Importante grupo empresarial peruano, con experiencia en la comercialización de hidrocarburos con presencia y solidez en el mercado, se encuentra en la búsqueda de una
ADMINISTRADOR DE ESTACIÓN
REQUISITOS
Egresado Técnico yo Universitario de la carrera de contabilidad, administración, Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 1 año en puestos de administrador o encargado de Estación de Servicios.
Experiencia mínima de 2 años como encargado o administrador en empresas del sector Retail.
Estudios de especialización en Seguridad en el trabajo Deseable
Conocimiento en Ofimática a nivel Intermedio Deseable
Licencia de conducir A1 Deseable
Disponibilidad para laborar en el horario de lunes a viernes de 8 am a 550 pm y Sábados de 9 am a 1250 pm
FUNCIONES
Cumplir con los procedimientos de atencion a clientes, mantenimiento y seguridad de la compañía
Cumplir con la entrega de informacion para la central stock, partes diarios, remesas y reportes a las diferentes gerencias
Velar por el cumplimiento de los controles Inventarios, descargas, efectivo en playa, tarjetas de crédito, vales de consumo, gastos y activos
Mantener los estándares de calidad del servicio
Cuidar y mantener la buena imagen y apariencia de la estación.
Asegurar de mantener la EESS con los inventarios optimos asi como controlar las mermas.
Gestion comercial captacion de clientes, fidelizacion de clientes, campañas para incrementar ventas
Manejo de los activos de acuerdo a requerimientos de compras o traslados entre estaciones.
Planificar y programar en coordinación con la jefatura de operaciones, los trabajos de mantenimiento de la EESS.
Gestionar al personal a su cargo para evitar elevar el indice de rotacion de la EESS.
Mantener comunicación asertiva con las areas a las cuales da soporte de forma que les permita realizar sus actividades de forma eficiente.
Cumplimiento del plan anual y objetivo del presupuesto para la EESS.
COMPETENCIAS
Liderazgo
Trabajar en equipo
Capacidad de Analisis y Solución de problemas
Planificación y Organización
BENEFICIOS
Remuneración de acuerdo al Mercado Laboral.
Oportunidad de hacer línea carrera.
Bonos e Incentivos por cumplimiento de objetivos
Planilla desde el primer día de inducción.