Descripción de la Plaza/nNuestro cliente, empresa peruana que construye y promueve departamentos de viviendas en Lima y Provincias, nos ha solicitado la Búsqueda, Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de:
NOMBRE DEL CARGO : ANALISTA COMERCIAL (CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA)
CATEGORÍA DEL CARGO : Estratégico 40% - Operativo 60%
TIPO DE CARGO : Gestión Comercial
REPORTA A : Gerente de Proyecto
ZONA I. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADEMICOS
Carreras: Profesional de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o afines. Otras carreras podrían ser consideradas, siempre y cuando, el candidato demuestre plena experiencia realizando una labor de análisis comercial deseablemente en el rubro inmobiliario.
Postgrados, Títulos, Cursos, Certificaciones, Talleres y otros elementos académicos complementarios a la carrera que podrían ayudar a fortalecer este perfil:
• Poseer deseablemente especialización en Office, Microsoft y/o herramientas de análisis de datos complementarios relacionados al puesto (análisis comercial).
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA
Giro : Provenir, deseablemente de empresas inmobiliarias, constructoras o, empresas que brinden servicios y/o comercialicen productos diferenciados y dirigidos a segmentos premium o similares.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA
Area : El candidato deberá proceder, obligatoriamente; del área Comercial.
1.4 CARGOS DE PROCEDENCIA
Cargo : El candidato deberá haber ocupado deseablemente; el cargo Analista Comercial o cargos similares.
1.5 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVA EN EL CARGO
Tiempo: Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 1 año consecutivo de experiencia en el cargo solicitado o los cargos similares.
1.6 OTROS DOMINIOS ESPERADOS
1.6.1 EXPERTISE Y OTROS ELEMENTOS necesarios de este perfil que ayudan y facilitan su gestión:
• Obligatorio dominio de herramientas informáticas de análisis de datos.
• Obligatorio dominio de indicadores de gestión y reportes comerciales.
• Obligatorio dominio de gestionar proveedores externos relacionados a la gestión comercial.
• Poseer, deseablemente, una amplia experiencia -no menor a 1 año-, realizando análisis e investigaciones de mercado.
• Poseer, deseablemente, una amplia experiencia -no menor a 1 año -, analizando la competencia.
• Poseer, deseablemente, una amplia experiencia -no menor a 1 año -, realizando análisis y soporte comercial en gestiones el plan de ventas de productos inmobiliarios.
• Poseer deseable experiencia demostrable, desarrollando planificación estratégica.
• CRM Obligatorio : Intermedio – Avanzado
• Deseable dominio del idioma inglés, nivel intermedio avanzado
ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Con sus superiores
• Colaborar en la planificación estratégica del área.
• Generar reportes de gestión y seguimiento.
• Asistir en la generación de iniciativas y proyectos en base a la planificación estratégica del área de coordinación con otras áreas.
• Implementar herramientas de gestión a través de indicadores para las unidades de negocio.
• Apoyar en el desarrollo de las iniciativas comerciales.
• Realizar el seguimiento al cumplimiento del plan de iniciativas y actividades a las distintas unidades según corresponda.
• Realizar la gestión de cuotas e incentivos comerciales.
• Realizar análisis de mercado y la competencia.
• Manejo y reporte de KPIs de gestión comercial.
• Análisis de la competencia.
• Planificar y reportar proactivamente status de ventas.
Con sus subordinados
• Evaluar reportes performance del equipo de ventas.
• Gestionar y apoyar a los corredores inmobiliarios asociados.
• Realizar el seguimiento y control de KPI´s.
Con los clientes
• Seguimiento y ejecución de acciones de marketing.
Con los proveedores
• Gestionar proveedores externos relacionados a la gestión comercial.
• Gestionar de agencias de soporte.
Otras
• Responsable de mantener actualizado el sistema de CRM.
ZONA III. COMPETENCIAS BLANDAS IDONEAS
• Comunicación efectiva
• Capacidad de análisis
• Tolerancia al trabajo bajo presión
• Responsabilidad y compromiso
• Organización y planificación
• Metódico
• Orientación al detalle
• Orientación a resultados
ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO
• Beneficios : De ley
• Horario : Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00pm (Fines de semana eventualmente).
• Lugar de trabajo : San Isidro