Talma, empresa líder en servicios aeroportuarios, con presencia en Perú, México, Ecuador y Colombia se encuentra en la búsqueda 01 Analista de Recursos Humanos, para nuestra sede en el Callao.
Ofrecemos:
: Pertenecer a un gran equipo de trabajo.
: Sueldo acorde al mercado.
: Alimentación cubierta al 65.
: Eps según plan elegido.
: Buen Clima Laboral.
Funciones:
: Realizar el proceso de consolidación de pago de planilla para el cierre de fin de mes (ausentismo, sobretiempo, bonos, provis, entre otros).
:Controlar y supervisar la programación de vacaciones pendientes de nuestros colaboradores.
:Coordinar y hacer seguimiento del cumplimiento de los requerimientos de la UN con respecto a los procesos de Gestión de Talento (Administración de Personal, Comunicación Interna, Nomina, Desarrollo, Atracción y Capacitación).
:Realizar los indicadores de control (rotación, ausentismo, entre otros), así como participar en la definición de los planes de acción, seguimiento de la ejecución hasta el cierre del mismo, dentro de los plazos establecidos.
:Participar en la definición de los procesos y proyectos, así como realizar el seguimiento a las actividades de los proyectos asignados, elaborando reportes de avance, indicadores de control y presentaciones de alto impacto.
Requisitos:
:Bachiller en Ciencias Administrativas, Relaciones Industriales, Administración de Negocios, y/o carreras afines.
: Mínimo 02 años de experiencia como Asistente de RR.HH. En Administración de Personal o como Generalista de RR.HH.
: Conocimientos en Legislación Laboral actual.
: Conocimiento en Gestión de Indicadores.
: Conocimiento básico de SAP (nómina).
: Ms Office Nivel Intermedio.
"Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".
"De acuerdo a la ley N 29973, reglamento N y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción".