Analista De Selección De Talento

Funciones :

- Responsable de procesos de selección de personal administrativo y operativo de inicio a fin, utilizando diversas estrategias de atracción como el headhunting.
- Identificación de problemas y propuestas de mejora para la correcta ejecución de los procesos de selección.

- Constante actualización de condiciones de mercado y competencia para mejorar la propuesta de valor de la empresa.
- Manejo de indicadores de selección.
- Procesos de selección en provincia para posiciones de operaciones y admininistrativas.