Nos encontramos en búsqueda de una persona proactiva, comunicativa y apasionada por el desarrollo del talento, que quiera elegir a nuestro cliente como lugar para crecer profesional y personalmente:
ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO
Requisitos Académicos:
·Profesional de carreras como psicología, administración o carreras afines.
·Especialización o postgrado en recursos humanos, factor humano, desarrollo organizacional o afines (Deseable).
Experiencia Laboral:
·06 años de experiencia laboral general.
·04 años de experiencia laboral en posiciones similares.
Conocimientos:·Conocimiento avanzado de técnicas de selección y capacitación.
·Conocimiento de nuevas metodologías para la gestión de personas y procesos.
·Conocimiento de Microsoft Office nivel Intermedio.
·Manejo del idioma inglés a nivel intermedio.
Habilidades Requeridas:
·Proactividad, Comunicación asertiva, Trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Interés por el desarrollo de otros, Gestión de redes de contacto.
Principales funciones:
·Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de talento.
·Asegurar la vigencia de las descripciones y perfiles de puesto.
·Implementar los programas de desarrollo organizacional en coordinación con los líderes y alineado al plan estratégico de la empresa.
·Liderar la gestión de las capacitaciones de la organización.
·Promover la gestión del desempeño a través de la evaluación y retroalimentación constante.
Podrás encontrar:
·Ingreso a una organización que se preocupa por las personas que la integran.
·Oportunidad de crecimiento profesional.
·Atractiva oferta remunerativa.
·Beneficios corporativos adicionales.
¡Queremos contar con tu talento!
Cuando recibamos tu aplicación, te estaremos invitando a participar de nuestro exclusivo proceso de selección no tradicional.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.