Importante y reconocida empresa retail requiere incorporar a su staff 1 Coordinador(a) de tienda.
REQUISITOS:
* Profesional Técnico o Universitario egresado en Administración, Diseño de Modas, Marketing y/o carrera afines.
* Orientado al cumplimiento de Metas y Logro de Objetivos en ventas.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares comoCoordinadorde tienda (Accesorios / Textil / Electro / Deco / Calzados) :INDISPENSABLE.
FUNCIONES:
: Asegurar el cumplimiento de las cuotas de venta y margen asignado a la tienda
: Administrar eficientemente el equipo de colaboradores, velando por mantener un clima laboral interno motivador y comprometido con el objetivo de la tienda y la organización.
: Ejecutar el check list definido, previo a la apertura de la tienda
: Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de presentación definidos por la Empresa.
: Asegurar que el servicio brindado a nuestros clientes sea el óptimo.
: Analizar la competencia que rodea a la tienda, alertando sobre cambios en su estrategia comercial y proponer actividades en función a este análisis.
: Asegurar la implementación oportuna en la tienda de las promociones o campañas definidas
: Velar por el cumplimiento de normas y disposiciones que la empresa ha definido al momento de desarrollar operaciones diarias.
: Asegurar que la tienda cuente con el 100 de los recursos para el desarrollo de las operaciones.
: Responsable del mantenimiento y mejoras de la tienda asignada de acuerdo a los estándares de la empresa.
: Responsable por el control de inventario de la mercadería, así como de todos los activos asignados a la tienda.
: Responsable del buen uso de la mercadería, así como de la manipulación adecuada de los mismos.
: Evaluar permanentemente al personal a su cargo, así como retroalimentar en las oportunidades de mejora.
: Efectuar evaluaciones de los indicadores de gestión de tienda, definiendo estrategias para definir mejoras.
BENEFICIOS:
:En planilla con todos los beneficios de ley.
:Proyección de crecimiento en la empresa.
:Grato ambiente de trabajo