Estilos, empresa peruana líder en el rubro Retail, con sólido crecimiento a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo al mejor talento para cubrir la posición de Diseñador Gráfico Publicitario para Arequipa.
REQUISITOS
Radicar en la ciudad de Arequipa INDISPENSABLE
Estudios universitarios yo técnicos en las carreras de diseño gráfico publicitario, ciencias de la comunicación yo carreras afines.
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo indispensable.
Experiencia mínima 1 año en agencias de publicidad, de preferencia en empresas del rubro retail.
Idioma inglés nivel intermedio.
Conocimiento sólido de programas de diseño Illustrator, Photoshop, Indesign suite adobe.
Conocimiento en fotografía publicitaria.
No presentar calificación negativa en la central de riesgos INFOCORP.
FUNCIONES
Generar Campañas creativas para las acciones del área.
Armar piezas madre para las campañas de comunicación.
Elaborar diseños para los diferentes banners de Tienda Virtual acorde a la línea gráfica
de la campaña en los plazos establecidos.
Elaborar piezas gráficas para cada uno de los canales digitales en donde se publicitará
la campaña yo evento en los formatos establecidos.
Adaptar los diseños de banners para otros medios publicitarios de la campaña
cumpliendo los plazos establecidos.
Revisar y resguardar los diseños de la marca empresarial.
Llevar un registro del material producido por campaña con el objetivo de tener un
historial del arte trabajado.
Cumplir con cualquier otra función asignada por el Gerente de eCommerce.
Apoyar en las gestiones correspondientes a la Gerencia de eCommerce.
COMPETENCIAS
Orientación al cliente interno y externo.
Dinamismo y energía.
Alta capacidad de innovación.
Net working.
Comunicación.
Orientación a resultados de calidad.
Proactividad e iniciativa.
Conciencia y compromiso organizacional.
Tolerancia a la presión.
BENEFICIOS
Pertenecer a una empresa reconocida a nivel nacional.
Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
Buen ambiente laboral.
En Estilos SRL promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad