Acerca del Grupo QuintoAndar:
Somos Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por el propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diverso de marcas y soluciones que cubren todas las etapas del viaje de vivir. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar toda la experiencia de vivir.
Para saber más sobre nuestra historia, visite: de la posición:
La persona que ocupe el rol de Key Account Manager será responsable de:
- Identificar y adquirir nuevas cuentas clave en el sector inmobiliario, explorando oportunidades de negocio y desarrollando estrategias efectivas de prospección.
- Desarrollar y ejecutar planes de ventas personalizados para atraer a nuevos clientes, basados en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos.
- Establecer y cultivar relaciones sólidas con potenciales clientes, presentando propuestas comerciales innovadoras que destaquen el valor de nuestros servicios.
- Realizar un seguimiento constante de las tendencias del mercado y de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de adquisición de clientes
Proceso de selección:
Nuestro proceso de selección actualmente dura 35 días aproximadamente, desde la solicitud hasta la evaluación final. Las instancias son:
- Entrevista con Talent Acquisition
- Entrevista con Business People Partner Manager
- Entrevista con Hiring Manager
- Oferta
Requirements
Buscamos personas con:
- Estudios superiores concluidos en carreras de negocio.
- Experiencia: 1 o más años de experiencia en posiciones similares
- Inglés intermedio
- Office intermedio-avanzado
- Experiencia con CRMs
- Habilidades de negociación y comunicación asertiva
- Empatía y orientación al cliente
- Sentido de Urgencia
Benefits
Modalidad de trabajo:
Nuestras oficinas están ubicadas en Miraflores, Lima. Optamos por una modalidad de trabajo híbrida, yendo 3 días a la semana a la oficina.
Lunes a Viernes de 9:00hs a 18:00hs.
Nuestros beneficios incluyen:
- Seguro Médico - Cobertura de Seguro Médico Plan Base al 100% para el empleado (Rimac)
- Seguro de Vida
- Seguro de Accidentes
- CTS- Fondo de Cesantía para el empleado (representa un salario adicional+ ? de una gratificación legal)
- Prima Vacacional
- Semana Classifieds: Se otorgan los últimos días del año, puede iniciar el 24 de diciembre a medio día y el regreso es el primer día hábil del año siguiente
- Licencia Parental extendida
- Día de Cumpleaños libre
- Aguinaldo Navideño (GIFTCARD)
Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar
En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias. Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud. Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder. Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
Política de Protección de Datos
Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro,
hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.
Para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con Grupo QuintoAndar, contáctenos en quin.to/mensagem. Para saber más sobre cómo tratamos los datos personales en Grupo QuintoAndar, acceda a nuestra Política de Privacidad.
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