Por encargo de nuestro cliente, importante empresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica y de gas, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de:
Ingeniero de Calidad y Procesos – San Miguel
Requisitos:
· Bachiller de la carrera de Ingeniería Eléctrica, Industrial o afines.
· Experiencia mínima de 2 años en procesos de la línea de negocio o Staff (o Sistemas de Gestión)
· Conocimiento de los sistemas de gestión: ISO 9001, 19011.
· Contar con experiencia en herramientas de ciencia de procesos (mejora de procesos, automatización de procesos, gestión del negocio por procesos -verificación de conformidad)
· Sistemas de Gestión Integrado de Seguridad, Medio Ambiente, Calidad y Eficiencia Energética y antisoborno de la compañía (deseable).
· Dominio de inglés (Intermedio - Avanzado)
· Manejo de Excel intermedio/Avanzado.
· Disponibilidad de laborar de lunes a viernes cumpliendo las 48 horas a la semana.
Funciones:
· Asegurar la implementación del Sistema de Gestión Integrado (SGI) (actividad que incluye nuevas certificaciones y mantenimiento de certificaciones, aplicando metodologías y herramientas alineadas con las directrices globales.)
· Desarrollar y actualizar documentación relativa al mantenimiento del SGI, mediante procedimientos operativos (PO), instructivos operativos (IO) y otros documentos de gestión de acuerdo con el perímetro de responsabilidades de QSP.
·Ejecutar y realizar seguimiento a los objetivos, metas, programas y acciones correctivas referidos al mantenimiento del SGI de acuerdo con el perímetro de responsabilidades de QSP y los lineamientos globales.
·Participar en el diseño y seguimiento de los programas de capacitación relacionados específicamente a las normas consideradas en el SGI.
· Realizar seguimiento a las auditorías internas y externas relacionadas a las certificaciones consideradas en el SGI.
· Otras que indique el Empleador en función de sus necesidades y requerimientos.
Beneficios:
· Remuneración acorde al mercado.
· Ingreso a planilla desde el primer día.
· Pertenecer a una empresa líder en su rubro.
“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz por promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.