Nuestro cliente, empresa Nacional sólida, nos ha solicitado elReclutamiento y
Selecciónde un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de:
NOMBRE
DEL CARGO : JEFE DE ADMINISTRACION and FINANZAS and CONTABILIDADCATEGORÍA DEL
CARGO : Estratégico80 :Operativo20SITUACION(Nuevo, Reemplazo) : ReemplazoPERSONAL A CARGO : SiREPORTA
A :Gerente
General OBJETIVO
El cargo
tiene, como objetivo, profesionalizar
el área de Administración, Finanzas y Contabilidad.
ZONA IPETENCIAS DURASdel JEFE DE
ADMINISTRACION
1.1
ACADEMICOSCarreras principales : Profesional de
Ingeniería, Administración o similares.Postgrados, Cursos, Talleres : Deseablemente en temas Administrativo Financieros.
1.2
GIROS DE PROCEDENCIAGiro principal :
Giroindistinto, sin embargo,será muy deseable, que los candidatos provengan de empresas industriales.
1.3
AREAS DE PROCEDENCIAArea principal :
Provenir,obligatoriamente, del área de Administración, Finanzas y
Contabilidad
1.4
CARGOS DE PROCEDENCIACargo principal :
Haber ocupado un cargo igual o similar al cargo solicitado.
1.5
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVAEN EL CARGOSe
esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 añosconsecutivosde experiencia. 1.6
OTROS DOMINIOS ESPERADOS 1.6.1 DominiosObligatoriosque acortan la
curva de productividad:
Prácticos
yno teóricosen :
o
Flujo de Cajao
Planillaso
Acuerdos y Contratoso
Recursos Humanoso
Tesoreríao
Economato y Mantenimientoo
Certificacioneso
Cuentas por pagar y por cobraro
Compraso
Auditorias (SUNAT, SUNAFIL)o
Información a Bancoso
Outsourcing contableo
Impuestoso
IGVo
Rentao
SST
Office :
Intermedio avanzado
Entrega
de Reportes : Obligatorio.
Viajes :
Eventualmente al interior del país,
extranjero.
1.6.2 DominiosDeseablesque acortan la
curva de productividad:
Contar con
una especialización o cursos en SSOMA.
Inglés : Deseable
Movilidad
Propia : Deseable
ZONA II.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (AR;
ER; IR)Sensibles y Secundarias del JEFE DE ADMINISTRACION and FINANZAS and
CONTABILIDAD
Realizar indicadores de gestión de su área y otras áreas de
la empresa
Ser responsable de: Flujo de Caja, Planillas, Acuerdos y
Contratos, Recursos Humanos, Tesorería, Economato, Mantenimiento,
Certificaciones, cuentas por pagar y por cobrar, compras, Auditorias (SUNAT,
SUNAFIL, MINAM) información a Bancos, así como también ser responsable de la coordinación
con el outsourcing contable y legal
Ser responsable del cumplimiento del RIT, RISST
Ser responsable del plan de SST así como la Seguridad
Patrimonial
Realizar la Supervisión y Revisión mensual y Anual de
Impuestos DDJJ; IGV, Renta,
Realizar las compras de las diferentes áreas de la empresa
Ser responsable de la Administración y Asignación de
Presupuestos.
Desarrollar el MOF y ser responsable de la asignación de
funciones a los miembros de su equipo y del resto de la organización en general
Formular y proponer a Gerencia Normas, Políticas y
Procedimientos para el mejor funcionamiento de las actividades administrativas,
contables y financieras.
Gestionar los Permisos, Licencias Municipales, INDECI
Certificaciones, Seguros, Asuntos Legales, etc.
Asegurar que las instalaciones e infraestructura estén de
acuerdo a las exigencias de Digesa y Digemid
Brindar el soporte al área de producción
Presentar reportes a GG
Coordinar con las demás áreas de la empresa
ZONA IIIPETENCIAS BLANDAS IDONEASpara esta
posición. Aspectos relevantes quedeben ser parte de la FORMA DE SERde
la persona.
Liderazgo
Proactividad y Orientación a
Resultados
Capacidad Analítica y Solución de
Problemas
Resiliencia
Compromiso y responsabilidad
Trabajo en Equipo
Organización y planificación
Tolerancia al trabajo bajo presión
Empatía
ZONA IV.PAQUETE DE BENEFICIOS
OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO
Beneficios :
De ley
Remuneración Bruta Mensual :
Horario : Lunes a Viernes 8:00am
: 6:30pm
Distrito : Chorrillos. Importante que resida en distritos cercanos