Nuestro cliente, empresa Nacional sólida, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de:
NOMBRE DEL CARGO: JEFE DE ADMINISTRACION and FINANZAS and CONTABILIDAD
CATEGORÍA DEL CARGO: Estratégico 80 : Operativo 20
SITUACION (Nuevo, Reemplazo): Reemplazo
PERSONAL A CARGO: Si
REPORTA A: Gerente General
OBJETIVO
El cargo tiene, como objetivo, profesionalizar el área de Administración, Finanzas y Contabilidad.
ZONA I. COMPETENCIAS DURAS del JEFE DE ADMINISTRACION
1.1 ACADEMICOS
Carreras principales: Profesional de Ingeniería, Administración o similares.
Postgrados, Cursos, Talleres: Deseablemente en temas Administrativo Financieros.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA
Giro principal: Giro indistinto, sin embargo, será muy deseable, que los candidatos provengan de empresas industriales.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA
Area principal: Provenir, obligatoriamente, del área de Administración, Finanzas y Contabilidad
1.4 CARGOS DE PROCEDENCIA
Cargo principal: Haber ocupado un cargo igual o similar al cargo solicitado.
1.5 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVA EN EL CARGO
Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 años consecutivos de experiencia.
1.6 OTROS DOMINIOS ESPERADOS
1.6.1 Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad:
-Prácticos y no teóricos en:
oFlujo de Caja
oPlanillas
oAcuerdos y Contratos
oRecursos Humanos
oTesorería
oEconomato y Mantenimiento
oCertificaciones
oCuentas por pagar y por cobrar
oCompras
oAuditorias (SUNAT, SUNAFIL)
oInformación a Bancos
oOutsourcing contable
oImpuestos
oIGV
oRenta
oSST
-Office: Intermedio avanzado
-Entrega de Reportes: Obligatorio.
-Viajes: Eventualmente al interior del país, extranjero.
1.6.2 Dominios Deseables que acortan la curva de productividad:
-Contar con una especialización o cursos en SSOMA.
-Inglés: Deseable
-Movilidad Propia: Deseable
ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (AR; ER; IR) Sensibles y Secundarias del JEFE DE ADMINISTRACION and FINANZAS and CONTABILIDAD
-Realizar indicadores de gestión de su área y otras áreas de la empresa
-Ser responsable de: Flujo de Caja, Planillas, Acuerdos y Contratos, Recursos Humanos, Tesorería, Economato, Mantenimiento, Certificaciones, cuentas por pagar y por cobrar, compras, Auditorias (SUNAT, SUNAFIL, MINAM) información a Bancos, así como también ser responsable de la coordinación con el outsourcing contable y legal
-Ser responsable del cumplimiento del RIT, RISST
-Ser responsable del plan de SST así como la Seguridad Patrimonial
-Realizar la Supervisión y Revisión mensual y Anual de Impuestos DDJJ; IGV, Renta,
-Realizar las compras de las diferentes áreas de la empresa
-Ser responsable de la Administración y Asignación de Presupuestos.
-Desarrollar el MOF y ser responsable de la asignación de funciones a los miembros de su equipo y del resto de la organización en general
-Formular y proponer a Gerencia Normas, Políticas y Procedimientos para el mejor funcionamiento de las actividades administrativas, contables y financieras.
-Gestionar los Permisos, Licencias Municipales, INDECI Certificaciones, Seguros, Asuntos Legales, etc.
-Asegurar que las instalaciones e infraestructura estén de acuerdo a las exigencias de Digesa y Digemid
-Brindar el soporte al área de producción
-Presentar reportes a GG
-Coordinar con las demás áreas de la empresa
ZONA III. COMPETENCIAS BLANDAS IDONEAS para esta posición. Aspectos relevantes que deben ser parte de la FORMA DE SER de la persona.
-Liderazgo
-Proactividad y Orientación a Resultados
-Capacidad Analítica y Solución de Problemas
-Resilienci-Compromiso y responsabilidad
-Trabajo en Equipo
-Organización y planificación
-Tolerancia al trabajo bajo presión
-Empatía
ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO
-Beneficios : De ley
-Remuneración Bruta Mensual:
-Horario: Lunes a Viernes 8:00am : 6:30pm
-Distrito : Chorrillos. Importante que resida en distritos cercanos