REQUISITOS MÍNIMOS - Bachiller de Ingeniera Agrónoma,Ingeniería Zootecnista, Administración, Contabilidad, Economía,Ingeniería Industrial, Finanzas, Derecho o carreras afines.
Diplomado y / o Especialización en temas de microfinanzas y / oLiderazgo y / o Supervisión y / o Finanzas, Proyectos, Gerencia,Riesgos, Administración o afines (Indispensable) - Master, Egresadode Maestría, Magister, MBA (Deseable) - Conocimientos enevaluación, gestión y cobranza de créditos, en microfinanzas, y enotorgamiento de créditos agropecuarios (Indispensable) -Conocimiento sobre administración de personal y planeamientoestratégico o afines (Indispensable).
EXPERIENCIA REQUERIDA -Experiencia general mínima de 5 años - Experiencia mínima 3 años enpuestos de analista y / o supervisor y / o coordinador y / o especialistao en puestos de similares características y responsabilidades.
ComoAdministrador de agencia, jefe de Agencia, Analista Senior,funcionario o similares en el área comercial, negocios o afines -Experiencia mínima de 3 años en entidades en el sector financiero,microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG.
FUNCIONES A REALIZAR -Asegurar la ejecución de las actividades que conlleven al logro delas metas cualitativas y cuantitativas establecidas por la Gerenciade Negocios.
- Asegurar la realización de la cobranza oportuna yrecuperación del crédito de toda la cartera que administra suAgencia.
- Comunicar los factores que generaron los resultados delos indicadores de gestión de la Agencia a cargo. - Coordinarcomunicaciones, cartas y memorándums, trámites de índoleadministrativo y otras actividades propias del puesto.
- Coordinarcon las organizaciones agropecuarias y entidades afines la búsquedade bases de datos que permita filtrar información de productoresposibles sujetos de créditos - Elaborar y proponer al Jefe Regionalasignado, el Plan Operativo de la Agencia y CEAR a su cargo -Establecer reuniones con los productores agropecuarios asociados,que busquen el otorgamiento masivo de créditos.
- Evaluar lagestión de los Oficiales de Negocio y Gestores de Reinserción a sucargo, verificando el cumplimiento de manera adecuada de susfunciones y metas - Evaluar y opinar sobre las propuestas decréditos, refinanciamientos, reprogramaciones, prelaciones ycondonaciones, elevando a los niveles inmediatos superiores para suaprobación - Examinar los cuadros de mando con informaciónactualizada de los principales indicadores de gestión de la Agenciay Oficinas a cargo, y tomar decisiones requeridas.
- Generarreunión de transferencia de créditos de Oficiales de Negocios a losGestores de Reinserción.
- Identificar y desarrollar mercadospotenciales dentro del ámbito de acción de la Agencia a su cargo,asegurando el cumplimiento de las metas establecidas en el Plan deNegocios - Informar al Jefe Regional y Gerente de Negocios sobrelos problemas o situaciones que puedan afectar o comprometer elsano comportamiento de la cartera de créditos así como lassugerencias que puedan plantear para contrarrestarlos.
- Manteneractualizada el área de influencia (centro poblado) de la Agencia ysus CEAR. - Monitorear sobre incidencias negativas que se puedenpresentar en los productos agropecuarios afectados (clima, precio,entre otros), en coordinación con la gerencia de Riesgos - Plantearestrategias de fidelización de clientes.
- Proponer cambios en lasherramientas tecnológicas usadas,
para optimizar su uso - Proponerla automatización de determinados procesos que permitan mitigarriesgo o ser más eficientes.
- Proponer la firma de convenios decolaboración interinstitucional. - Proponer mejoras a laspolíticas, normativas y procedimientos vigentes, buscando ser máseficiente en la atención de los clientes.
- Proponer mitigadores deriesgos detectados e implementarlos a la brevedad. - Realizarcapacitaciones periódicas al personal a cargo a fin de mantenerlosinformados sobre los cambios en el proceso, hojas de producto,condiciones y / o nuevo productos.
- Realizar el seguimiento alprocesamiento de las operaciones aprobadas. - Realizar laplanificación mensual de las actividades comerciales, deseguimiento y de recuperación de créditos de la Agencia a cargo.
- Realizar visitas a la operación propuesta,
previa a su aprobación yemisión de opinión - Realizar visitas pre o post desembolsocorrespondiente a las propuestas de créditos presentadas, deacuerdo a la normativa vigente.
- Supervisar en campo las laboresde prospección, evaluación, seguimiento y recuperación realizadopor el personal a cargo, verificando la información consignada ypresentada.
- Requerimientos- Educación mínima : Universitario 5 añosde experiencia Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager,director, chief, lead, jefatura, regente, financial