Propósito del puesto :
- Responsable de gestionar Proyectos de automatización y control.
- Mantener una clara y correcta comunicación con el cliente y principales interesados para cumplir con el alcance del proyecto dentro del costo, tiempo, calidad propuestos.
- Gestionar los recursos asignados de la manera más eficiente posible tanto Económicos (Adquisiciones) así como Humanos.
Gestionar los riesgos y oportunidades a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
- Cumplir con las recomendaciones de la PMO de Emerson.
- Persona que trabaja en conjunto con el Resource Manager, en la selección de personal y creación del grupo de trabajo.
- Establecer una cordial relación con los Clientes y con los distintos sectores de Emerson Automation Solutions.
- Encontrar y optimizar alternativas, en la asignación de recursos humanos para la ejecución de Proyectos.
- Dar soporte y controlar gestión de Project Managers.
- Dar soporte a PMO Responsible en la gestión del área de Proyectos en lo relativo a programación y forecast de sales y costos del área.
En este rol tus responsabilidades serán :
- Reportar al PMO Responsible, Gerente Financiero o Gerente de Operaciones Cono Sur, el estado financiero de los proyectos asignados.
- Asegurar y Mejorar, dentro de lo posible, los beneficios económicos considerados en el inicio del Contrato.
- Coordinación de recursos con Resource Managers.
- Establecer y mantener una fluida relación comercial con los diferentes Clientes.
- Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de todas las obligaciones contractuales que asume Emerson en la ejecución de los Proyectos que se le asignen con sus Clientes.
- Supervisar el cumplimiento de los compromisos asumidos por los diferentes integrantes del team de Ingeniería, para los proyectos y servicios lidere.
- Establecer una fluida relación técnico-comercial con Contratistas y / o Integradores.
- Detectar cualquier necesidad de acción en la compañía referente a temas de Calidad, Riesgos, Seguridad, Salud y Medio Ambiente buscando siempre la mejora continua.
- Actualizar y generalizar los procedimientos y requerimientos del Sistema de QA en su aplicación a los servicios y proyectos que participe
- Cumplir regular y consistentemente con las actualizaciones de estados financieros de sus Proyectos para reportes financieros y su revisión con su gerente de PMO en las fechas predefinidas
- Cumplir regular y consistentemente con las presentaciones mensuales de Sales & OP y la documentación asociada
- Otras actividades relacionadas a su puesto que le sean asignadas por el jefe de área
Para este rol se necesita :
- Estudios Universitarios completos (Titulado), relacionados con Ingeniería Electrónica o Mecatrónica, Otra Ingenieria con una especialización en Automatización Industrial
- Haber gestionado proyectos de Instrumentación y Control Industrial en empresa trasnacional de manufactura de sistemas de control o instrumentos (Yokogawa, ABB, Honeywell, Allen Bradley, Siemens o representantes y Solution Providers de las antes mencionadas etc.)
- Manejo del Software Project de Microsoft (excluyente)
- Manejo de Cash Flows, Planillas de Budgets, Seguimiento de Costos.
- Conocimiento en el uso de ERP (SAP u Oracle) para control y gestión de costos, compras, carga de horas, commitment, etc.
- Experiencia en Proyectos de Automatizacion del sector de Petróleo y Gas.
- Conocimientos en la supervisión de disciplinas mecánica, eléctrica, y sistemas.
- Conocimiento de la gestión de Proyectos y alineado con la estructura del PMI (Certificación Deseable)
- Condiciones para el trabajo en equipo.
- Disponibilidad para viajar.
- Actitud hacia la prevención y hacia la mejora continúa.
- Idioma inglés : Lectura y Escritura intermedios
- Colegiatura : activa.
- Experiencia como Project Manager : mayor a años de experiencia
Nuestra oferta :
At Emerson we offer a competitive benefits package to recognize and support our employees.
Commitment with Diversity and Equal Opportunity. Emerson is committed to its core values and believes in respecting DE & I.
We do not discriminate and welcome all qualified candidates to apply and become part of our family, no matter the gender identity, race, sexual orientation, disability, age,
religion and / or nationality.
At Emerson we have different Employee Resource Groups that demonstrate our commitment with DE&I.; Through continuous development of activities, programs, and social awareness.
