Description En WSP Perú, nos mueven los desafíos.WSP Perú es mucho más que un lugar de trabajo, somos una empresa multinacional, líder en servicios de ingeniería, con un ambiente dinámico, donde a través de la innovación y la colaboración, construimos relaciones duraderas que posibilitan el crecimiento profesional en un ambiente de corresponsabilidad.WSP Perú además valoramos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad (Ley 29973), y por ello estamos comprometidos con la equidad y con entregar igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos(as). Por lo cual, te invitamos a participar en nuestra búsqueda de un(a) Especialista de Relaciones Laborales. Principales funciones del cargo: Brindar soporte al área de Relaciones de Laborales en las coordinaciones de índolelegal laboral de la empresa con la finalidad de mitigar riesgos laborales.Soporte en la absolución de consultas realizadas por el cliente interno sobre temas legales de índole laboral.Gestionar con enfoque legal las jornadas en terreno en sus diferentes regímenes.Trabajar colaborativamente con administración de personal en lo que respecta la adecuación de mejores prácticas empresariales para una óptima gestión.Liderar la implementación de cambios normativos en los proyectos y su debido seguimiento.Trabajar colaborativamente con el equipo de bienestar social para impulsar proyectos a beneficio de nuestros colaboradores y su impacto en el clima organizacional.Proponer y liderar iniciativas de gestión que permita mantener un rol preventivo de las buenas relaciones humanas.Liderar las auditorias de clientes y/o entidades públicas de cara a la obtención de certificaciones. Soporte en el diseño e implementación de los lineamientos y herramientas de gestión sobre contratación laboral directa e indirecta y procesos disciplinarios.Elaboración, coordinación y gestión de medidas disciplinarias; así como en los procesos de negociación y procesos de desvinculación.Identificar oportunidades de mejoras sobre temas laborales en los proyectos y plantear estrategias de solución.Realizar visitas en terreno en los lugares donde WSP tiene operaciones.QualificationsAntecedentes profesionales: Titulado en Derecho, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.Experiencia mínima de 06 años en posiciones y funciones similares. De preferencia contar con especialización en Legislación Laboral.Conocimiento en derecho laboral individual, regulación de Sunafil y sus actualizaciones, procedimientos administrativos y defensa del empleador.Deseable con conocimiento y experiencia en gestión de relaciones laborales moderna.Disponibilidad para laborar de forma presencial en oficina de Miraflores y disponibilidad de viaje para realizar visitas a provincias.Cumplir con las políticas y procedimientos internos del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y de Seguridad y Salud en el Trabajo en las actividades que desempeña, entre otros. Competencias: Orientación a la excelenciaOrientación al clienteColaboración y trabajo en equipoCompromiso con la empresaInnovación WSP Perú es parte de una práctica sólida de la tierra y el medio ambiente de 14,000 personas, que brinda servicios de ingeniería, remediación, regulación y cumplimiento, diseño y ambientales en proyectos que abarcan los siete continentes. Nuestros profesionales están impulsados por la pasión por entregar resultados, ofreciendo habilidades especializadas únicas para abordar los desafíos en constante evolución que la tierra, el medio ambiente y la energía presentan a los clientes en los sectores de infraestructura, minería, petróleo y gas, manufactura y energía. #Perú
