Abogado(A) De Relaciones Laborales / Sector Minero / Régimen 5X2 - Cajamarca (Ref 64200)

Detalles de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Especialista Senior de Relaciones Laborales / Régimen 5x2 en el rubro Minero en la ciudad de Cajamarca. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!Requisitos:Formación Académica: Licenciados(as) de la carrera de Derecho.Experiencia mínima de 5 años en posiciones en áreas de Recursos Humanos, Derecho laboral y/o en estudios de abogados o Administración Públicas en temas laborales.Contar con Especialización en Derecho laboral.Conocimiento en procedimientos laborales legales (Judicial y Administrativo).Manejo de Ofimática (Word, Excel y Power Point).Contar con disponibilidad inmediata para trabajar régimen 5x2.Funciones:Supervisar el cumplimiento continuo en campo de las normas internas de la Empresa y la legislación laboral, incluyendo empresas contratistas con la finalidad de evitar proactivamente reclamos que pudieran generar conflictos laborales.Desarrollar e implementar estrategias de relaciones laborales para minimizar contingencias legales y laborales, en coordinación con la Superintendencia de Relaciones Humanas y Laborales.Atender y realizar el seguimiento de los requerimientos de inspección de las autoridades laborales, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de información requerida por estas autoridades nacionales minimizando el riesgo a multas por incumplimiento.Realizar auditorías laborales a las áreas del cliente y sus empresas contratistas, con la finalidad de acopiar y analizar información relativa a situación laboral interna.Participar en la investigación de accidentes/incidentes, verificando el cumplimiento de las acciones correctivas, con la finalidad de asegurar una correcta aplicación del Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, Manuales de Seguridad, Procedimientos de trabajo, legislación laboral vigente y otros que la Empresa disponga para asegurar un eficiente proceso de investigación.Efectuar seguimiento permanente de la situación laboral del cliente y empresas contratistas.Competencias:Manejo de relaciones interpersonales.Negociación.Solución de conflictos.Trabajo en equipo.Comunicación asertiva.Capacidad de análisis.Beneficios:Remuneración acorde al mercado laboral.Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡Todos los talentos son bienvenidos!
#J-18808-Ljbffr


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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