Abogado Laboralista

Abogado Laboralista
Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Arequipa

Detalles de la oferta

- Título del Puesto: Abogado Laboralista Senior
- Ubicación: Arequipa

Misión del Puesto

Brindar asesoría jurídica especializada en derecho laboral, representando y defendiendo a los clientes en conflictos laborales y procedimientos legales, asegurando la protección de sus derechos y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

Responsabilidades y Funciones Principales

- Proporcionar asesoría y consultas jurídicas especializadas en derecho laboral a clientes.
- Elaborar opiniones jurídicas, contratos laborales, políticas internas y otros documentos legales relevantes.
- Representar a clientes en procesos laborales y contencioso-laborales.
- Preparar y presentar demandas, contestaciones,
recursos y otros escritos judiciales.
- Participar en audiencias, conciliaciones y juicios, defendiendo los intereses del cliente.
- Coordinar y supervisar el trabajo de abogados junior y pasantes en la preparación de casos.
- Mantener actualizados los expedientes de los casos, asegurando el seguimiento continuo y eficaz.
- Realizar investigaciones jurídicas para apoyar la estrategia de casos.
- Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos, jurisprudenciales y doctrinales en materia de derecho laboral.
- Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes, informándolos sobre el estado y avances de sus casos.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y asesoría para clientes actuales y potenciales.

Requisitos del Puesto

- Formación Académica:
- Licenciatura en Derecho, colegiado.
- Maestría en Derecho Laboral o áreas afines (deseable).
- Tercio superior en los estudios de pregrado y/o maestría.
- Experiencia:
- Mínimo 8 años de experiencia en derecho laboral.
- Experiencia comprobada en litigación laboral y manejo de casos complejos.

- Conocimientos Técnicos:
- Sólidos conocimientos en derecho laboral, incluyendo contratación, despidos, negociación colectiva, y resolución de conflictos laborales.
- Manejo avanzado de bases de datos jurídicas y herramientas tecnológicas aplicables a la profesión.
- Habilidades y Competencias:
- Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica.
- Habilidades de negociación y mediación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples casos simultáneamente.
- Habilidad para liderar equipos y coordinar esfuerzos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Ética profesional y confidencialidad.

Condiciones Laborales

Salario: 4 mil a 8 mil en planilla con todos los beneficios laborales.

Horario: Presencial de lunes a viernes de 8:15 am a 1 pm, y de 2 pm a 6:15 pm.


Actualización: a partir del 2 aniversario en el Estudio, un curso anual de actualización o especialización virtual en universidades de prestigio nacional, de no más de 6 meses de duración.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.4,000.00 - S/.8,000.00 al mes

Fecha límite para postularse: 15/09/2024

#J-18808-Ljbffr


Fuente: Kitempleo

Requisitos

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(Confidencial)


Lugar:

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