Título del Puesto: Abogado Laboralista Senior
Ubicación: Arequipa
Misión del Puesto
Brindar asesoría jurídica especializada en derecho laboral, representando y defendiendo a los clientes en conflictos laborales y procedimientos legales, asegurando la protección de sus derechos y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Responsabilidades y Funciones Principales
Proporcionar asesoría y consultas jurídicas especializadas en derecho laboral a clientes.
Elaborar opiniones jurídicas, contratos laborales, políticas internas y otros documentos legales relevantes.
Representar a clientes en procesos laborales y contencioso-laborales.
Preparar y presentar demandas, contestaciones, recursos y otros escritos judiciales.
Participar en audiencias, conciliaciones y juicios, defendiendo los intereses del cliente.
Coordinar y supervisar el trabajo de abogados junior y pasantes en la preparación de casos.
Mantener actualizados los expedientes de los casos, asegurando el seguimiento continuo y eficaz.
Realizar investigaciones jurídicas para apoyar la estrategia de casos.
Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos, jurisprudenciales y doctrinales en materia de derecho laboral.
Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes, informándolos sobre el estado y avances de sus casos.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y asesoría para clientes actuales y potenciales.
Requisitos del Puesto
Formación Académica:
Licenciatura en Derecho, colegiado.
Maestría en Derecho Laboral o áreas afines (deseable).
Tercio superior en los estudios de pregrado y/o maestría.
Experiencia:
Mínimo 8 años de experiencia en derecho laboral.
Experiencia comprobada en litigación laboral y manejo de casos complejos.
Conocimientos Técnicos:
Sólidos conocimientos en derecho laboral, incluyendo contratación, despidos, negociación colectiva, y resolución de conflictos laborales.
Manejo avanzado de bases de datos jurídicas y herramientas tecnológicas aplicables a la profesión.
Habilidades y Competencias:
Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica.
Habilidades de negociación y mediación.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples casos simultáneamente.
Habilidad para liderar equipos y coordinar esfuerzos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Ética profesional y confidencialidad.
Condiciones Laborales
Salario: 4 mil a 8 mil en planilla con todos los beneficios laborales.
Horario: Presencial de lunes a viernes de 8:15 am a 1 pm, y de 2 pm a 6:15 pm.
Actualización: a partir del 2 aniversario en el Estudio, un curso anual de actualización o especialización virtual en universidades de prestigio nacional, de no más de 6 meses de duración.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.4,000.00 - S/.8,000.00 al mes
Fecha límite para postularse: 15/09/2024
#J-18808-Ljbffr