ZONA 1.
COMPETENCIAS DURAS
1.1 Académicos
Profesional o Tecnico de la carrera de Administracion, Administracion Hotelera, Hoteleria, Administracion Hotelera y Restaurantes, Turismo y Hoteleria, Hoteleria y Turismo, Gestion en Turismo y Hoteleria o similares
1.2 Giros de procedencia
Provenir obligatoriamente de giros como Hoteleria, Turismo y Hoteleria, Hoteleria y Casinos, Club, Club Social y Deportivo, Club Social, Club Deportivo, Fundo Agricola, Entretenimiento y Ocio , o similares
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Administracion, Facility, Servicios Generales SSGG, Operaciones , o similares
1.4 Especializaciones de procedencia
de especializaciones como Condominio
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado muy deseablemente, el cargo de Administrador de Condominios, Administrador de Club, Administrador General de Club, Jefe de Club, Club, Hoteles o similar por al menos 2 años consecutivos.
1.6 Otros dominios esperados
Obligatorios
Condominios
Clubes
Clubes de Playa
Hoteleria
Servicios Generales SSGG
Proveedores
Mantenimiento
Administracion de Personal
Facility
Reportes
Facturacion y Cobranzas
Office
Deseables
ZONA 2.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
ADMINISTRACION
Gestionar Cobranzas de Propietarios
EECC a propietarios
Gestionar Ordenes de Pago y asegurar el pago puntual de los servicios públicos.
Realizar informes económicos e indicadores de la gestión mensual de los ingresos y egresos
Gestión Municipal
Informes Administrativos de Resultados (mensuales/ semestrales) a la Junta de propietarios
Supervisar el pago de planillas y BBSS
Cumplimiento de Obligaciones del Personal (Asistencias, Descuentos)
Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta de Propietarios y ejercer todas las funciones que la Junta o el Reglamento Interno le asignen.
OPERACIONES
Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos e infraestructura (Facility y SSGG)
Planeamiento Logístico de Mantenimiento
Supervisar las funciones del personal de mantenimiento y seguridad en el condominio
Elaborar y Monitorear Indicadores de Eficiencias sobre Consumo de Servicios
Pago de Servicios
Manejo de Proveedores
Plan y Ejecución de Seguridad en el Condominio
Proponer mejoras en uso de áreas y temas en general
ZONA 3.
COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
Liderazgo
Resiliencia
Trabajo bajo presion
Trabajo en Equipo
Orientacion a Resultados
Compromiso y Responsabilidad
Adaptabilidad
Dinamismo y Energia
Asertividad
Comunicacion a todo nivel
Analisis y solucion de problemas
ZONA 4.
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta MensualSegún calificaciones.ContrataciónPlanilla y beneficios de leyHorario de trabajoLunes a Viernes de 8:30 A.M. a 6:00 P.M. y sábados de 8:30 A.M. a 1:00 P.M.Distrito(s) de trabajoParacasProvincia(s) de trabajoIcaPaís(es) de trabajoPerúFormatoTrabajo Presencial Atipico
Nota:
1 día de descanso a la semana.
Logistica.
Los interesados pueden postular a través del siguiente link:
app.selectiva.pe/principal/vermas/administrador-de-condominio-paracasc