Administrador En Gestión Comercial

Responsabilidades:
- Asistir a las constantes capacitaciones.
- Aprender detalladamente los procesos y el modelo de negocio de la empresa.
- Identificar y aprovechar las oportunidades de ventas.
- Participar activamente en la preventa, venta y postventa.
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos.
- Capacitarse para poder liderar un equipo de ventas en formación.
- Mantenerse al día de las últimas tendencias relacionadas en el rubro.
- Asegurar la satisfacción del cliente y mantener altos estándares de servicio.

Requisitos:
- Experiencia comprobada en ventas y gestión de equipos.
- Capacidad para motivar y liderar equipos hacia metas concretas.
- Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
- Disposición para aprender y adaptarse a nuevos entornos.
- Orientación a resultados
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y comenzar un periodo de prueba.
-Actitud positiva y proactiva

Beneficios:
- Oportunidad de rápido crecimiento profesional y liderazgo de equipo al final del periodo
de prueba.
- Comisiones altamente competitivas
- Capacitación constante y soporte directo de la alta dirección.
- Bono de bienvenida.