**Servicios Postales del Perú S.A.,** está en búsqueda de **01 Administrador Postal II** para la **Administración Postal de Cerro de Pasco**, que cumpla con el siguiente perfil:**Requisitos**:**Educación Formal**:- Egresado universitario o Título de Instituto Superior Tecnológico relacionado al cargo. **(Indispensable).**- Bachiller en administración. **(Deseable).****Experiência**:- 02 años mínimo en cargos similares en el sector público y/o privado **(Indispensable).****Aptitudes**:Amplia capacidad de análisis, comunicación efectiva, trabajo en equipo, cumplimiento de normas y eficiencia.**Función General**:Administrar, supervisar, controlar y verificar el óptimo servicio postal en el ámbito de su competencia, en concordancia con las políticas y normas de la Empresa.**Funciones Específicas**:a) Administrar y controlar las operaciones postales en el ámbito de su competencia.b) Ejecutar programas de venta a corto y mediano plazo.c) Evaluar y analizar los procesos postales en sus diferentes etapas proponiendo los mecanismos para la automatización de los procesos y la sustitución de actividades manuales.d) Administrar los valores asignados a la administración postal y los generados por la misma.e) Elaborar y remitir el plan operativo y presupuesto anual del ámbito administrativo de su competencia.f) Supervisar el cumplimiento del Manual de Organización y Funciones y procedimientos aprobados en el ámbito de su jurisdicción, así como los dispositivos legales vigentes en cuanto a la administración de personal, recursos financieros y logísticos.g) Proponer, verificar, administrar y supervisar las medidas de seguridad adoptadas para la custodia de valores de propiedad de la Empresa.h) Elaborar y actualizar la cartera de clientes de la administración postal y ofrecer los servicios de la Empresa a los futuros clientes.i) Supervisar la operatividad y la correcta utilización de los sistemas informáticos y sus aplicativos en coordinación con el administrador de redes y el supervisor postal general o quien haga sus veces.j) Evaluar y ejecutar los planes de supervisión programados.k) Evaluar, abrir, racionalizar y cerrar puntos de atención (propios o terceros).l) Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo en el ámbito de su competencia.m) Desarrollar estándares y controles de producción que permitan evaluar la calidad de sus servicios y los requerimientos de personal.n) Representar a la Empresa en el ámbito de su jurisdicción en acciones litigiosas, negociación de contratos, reclutamiento y selección de personal eventual por necesidad del servicio debidamente sustentado.o) Revisar y actualizar la red postal de encaminamiento de su competencia.p) Promover, difundir e impulsar los servicios postales y campañas promocionales programadas por la Empresa.q) Promover acciones de mercadeo, en coordinación con la Gerencia Comercial.r) Supervisar y promover la capacitación del personal a cargo.s) Verificar el desarrollo de los procesos operativos que realizan las áreas a su cargo e implementar mecanismos de control interno que permitan mejorar el correcto funcionamiento del mismo.t) Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo encargadas por el Subgerente.**IMPORTANTE: ADJUNTAR CV DOCUMENTADO.**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.2,105.00 al mes
