Nuestro cliente, importante empresa líder en su rubro, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:
ADMINISTRADOR TI GESTION DE REDES
COMPETENCIAS DURAS
• Profesional bachiller de : Ingeniería de Sistemas, Tecnología de la Información, Ingeniería de Software o de carreras idóneas para esta posición.
• Provenir obligatoriamente de empresas como:* Servicios, sin embargo, otros giros también podrán ser considerados siempre y cuando el candidato demuestre la experiencia para el puesto.*
• Demostrar, obligatoriamente,
no menos de 3 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
• Experiencia en la gestión de redes, configuración, el mantenimiento y la actualización de hardware y software
• Experiencia gestionando inventarios de TI y coordinando la adquisición de nuevos equipos y software.
• Configuración de routers, switches y cortafuegos.
• Experiencia en herramientas de soporte remoto y software de gestión de servicios de TI.
• Experiencia gestionando equipos, asignando tareas y solicitudes.
• Experiencia manejando documentación técnica y operativa.
• Experiencia Administrando y gestionando las relaciones con proveedores de servicios de TI (contratos, seguimiento al cumplimiento, etc)
Obligatorios (Tecnológicos):
• Sistemas operativos (Windows, linux).
• Office 365, SAP, Power bi
• Manejo de redes
• Trabajar en entornos de ERP
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• Coordinar y supervisar al equipo de soporte técnico para garantizar la resolución eficaz de incidencias y mantenimiento de sistemas.
• Gestionar la configuración,
el mantenimiento y la actualización de hardware y software, asegurando el correcto funcionamiento de todos los sistemas.
• Monitorear el rendimiento de los sistemas de TI y proponer mejoras continuas.
• Administrar contratos con proveedores de servicios de TI y gestionar las relaciones con proveedores externos.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad de TI y mejores prácticas.
• Crear y mantener documentación técnica, políticas de TI y procedimientos operativos estándar.
• Gestionar inventarios de TI y coordinar la adquisición de nuevos equipos y software.
• Planificar y ejecutar capacitaciones para usuarios finales y personal de TI.
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDO
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo :
Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm
Lugar específico de trabajo : Lima Sur
Formato de Trabajo : Híbrido (3 veces por semana)
EPS (En que % si fuera el caso) : Sí, 100%
Otros beneficios : Utilidades