¡Somos OXXO Perú! La primera cadena de tiendas de formato pequeño con más de 40 años de experiencia, que en el 2018 llegó a Perú para entender lo que los clientes necesitan y convertirnos en el buen vecino que simplifica su vida y los acompaña en el día a día.
¿Estas listo para vivir tu mejor experiencia laboral?
Si buscas divertirte, trabajar con personas apasionadas y pertenecer a una empresa transnacional con una amplía expansión en el país.
¡Entonces esta oportunidad es para ti!
En OXXO Perú buscamos a nuestro(a) próximo(a) Analista de Administración de Personal para sumarse a la Gerencia de Recursos Humanos.
¿Qué desafíos encontrarás en esta posición?
- Contribuir con el pago de la planilla y beneficios sociales de los colaboradores de la empresa, cumpliendo con los tiempos y políticas establecidas.
- Revisar los cálculos de la nómina quincenal y mensual.
- Recopilar y revisar la información para el proceso de la liquidación de beneficios sociales según el motivo de cese.
- Mantener actualizada la presentación de los pagos de las contribuciones y aportaciones de los trabajadores de la Empresa.
- Contribuir con la documentación de contratación de empleados y practicantes de la Empresa.
- Gestionar la documentación derivada de los cambios de contrato u otros beneficios que brinda la compañía.
- Contribuir con la actualización y optimización de los reportes de validación de la nómina de administrativos, expatriados y colaboradores de tienda.
- Verificar el sistema de Control de Asistencia para asegurar que los empleados estén siendo pagados correctamente.
- Dar soporte al área de Administración de personal.
¿Qué esperamos de ti?
- Egresado(a) de Administración, Ingeniería Industrial, Administración y Recursos Humanos, afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en áreas de administración de personal o nómina.
- Manejo de MS Office Intermedio o avanzado.
- Deseable conocimiento en Power BI.
- Deseable experiencia en asistencia y marcaciones.
Beneficioxxos:
- Oportunidad de línea de carrera.
- Remuneración acorde al mercado.
- Beneficios y convenios corporativos.
- Cuponera de flexibilidad.
¡Estamos listos para nuevos retos! Y tú, ¿te atreves a sumarte?
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