Analista De Administración De Personal Y Rrhh

Importante empresa del sector se encuentra en busca de TU TALENTO para ocupar el puesto de :
ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RRHH
MODALIDAD DE TRABAJO: 100% PRESENCIAL
SEDE - AREQUIPA
REQUISITOS:
- Bachiller o titulado en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales y/o carreras afines
- Experiencia en el puesto de 1 a 2 años
- Normativa laboral vigente
- Microsoft Excel: Nivel Avanzado (EXCLUYENTE)
FUNCIONES DEL PUESTO:
- Liderar el area de administracion y recursos humanos
- Mantener actualizada la base del personal de la empresa.
- Elaborar indicadores de ausentismo, rotación de personal, tardanzas, entre otros.
- Elaborar, actualizar y hacer firmar los contratos de trabajo, el RIT, RSST, y boletas de pago.
- Preparar la base de personal para la elaboración de las planillas (cálculo de CTS y vacaciones)
- Administrar, custodiar y asegurar el archivo de la documentación de personal.
- Preparar e imponer sanciones al personal según los requerimientos.
- Actualizar la información de los trabajadores en la plataforma del Ministerio de Trabajo
- Generar reportes y realizar análisis de indicadores del área de recursos humanos.
- Estructurar y organizar los procesos del área.
- Monitorear los procesos de las distintas subáreas, de recursos humanos a fin de asegurar el cumplimiento óptimo y detectar oportunidades de mejora.
TE OFRECEMOS:
- Salario acorde al mercado, según experiencia y conocimientos.
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de acuerdo con ley.
- Pagos puntuales.
- Línea de carrera.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
- Excelente clima laboral.
- Convenio de EPS. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No