_**Somos la Empresa con la mayor cobertura a nível nacional en el transporte de mercancías por vía terrestre, brindando un servicio de calidad. Contamos con una sólida cultura organizacional, lo que nos permite promover el desarrollo integral de nuestro personal y mantener una estrecha relación con los clientes, para poder consolidarnos como la empresa líder a nível Nacional.**_**Funciones específicas y tareas**:- Realizar los trámites correspondientes para cada trabajador, incluyendo la elaboración y actualización de la ficha socioeconómica.- Gestionar los trámites de acreditación a seguros de salud como SIS, ESSALUD, MAS VIDA, EPS.- Elaborar reportes mensuales de asignaciones familiares del personal.- Coordinar adelantos y préstamos de sueldo para el personal.- Presentar ante ESSALUD los legajos de subsídios y dar seguimiento hasta su cobro correspondiente.- Registrar los descansos médicos y comunicar a las jefaturas correspondientes.- Verificar las licencias por Maternidad o Paternidad.- Elaborar informes de atenciones médicas de los colaboradores.- Validar facturas de clínicas y policlínicos para el desembolso en caja chica.- Registrar a los trabajadores y derechohabientes en el sistema nacional de ESSALUD - T REGISTRO.- Realizar llamadas de respaldo asistencial a los trabajadores enfermos y realizar un reporte mensual.- Registrar los depósitos mensuales por descuentos judiciales por alimentos y elaborar un reporte ante el poder judicial si así se requiera.- Realizar trámites de adquisición de medicamentos para el botiquín de primeros auxilios.- Brindar atención oportuna y acompañamiento a los trabajadores en caso de accidentes de trabajo.- Realizar seguimiento al personal accidentado.- Elaborar, gestionar y ejecutar el plan anual de bienestar social.- Planificar, celebrar e informar mensualmente los cumpleaños del personal.- Controlar el absentismo de los trabajadores mediante llamadas o visitas domiciliarias.- Realizar inspecciones periódicas del comedor, áreas de descanso y proponer mejoras.- Realizar informes de campañas de promoción, accidentes de trabajo, subsídios, asignación familiar, entre otros.- Brindar soporte e información a los colaboradores sobre temas como seguro de vida ley, SCTR, EPS, entre otros.**Requisitos**:- Egresado o bachiller de la carrera de Trabajo Social.- Experiência laboral mínima de 1 año en funciones similares.- Experiência en Responsabilidad Social.- Conocimiento de las normas y procedimientos de ESSALUD.- Conocimiento intermedio de Microsoft Office.**Beneficios**:- Ingreso a planilla desde el primer día de labores.- Salario Competitivo- Seguro de Vida.- Estabilidad Laboral.- Ser parte de una empresa conocida en su rubro a nível Nacional.- Horario de Lunes a Viernes de 8am a 7pm y Sábados - 8am a 1PMTipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.1,500.00 - S/.1,800.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Tienes la posibilidad de trabajar en La Victoria? *Jr. Luna Pizarro 499Educación:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Bienestar Social: 1 año (Deseable)Fecha de inicio prevista: 01/07/2023
