Analista De Capacitaciones Y Desempeño

FUNCIONES - Realizar las Evaluaciones de desempeño, capacitaciones, encuestas de satisfacción, actividades, etc.
- Comunicaciones generales - Proyectos de Mejora - Gestión de Indicadores: evaluación de clima, evaluación de desempeño y errores del área.
REQUISITOS: - Titulado(a) de la carrera de Psicología.
-Experiencia en evaluaciones de desempeño, capacitaciones.
(DESEABLE).
-Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 2 años de experiencia Palabras clave: analyst, resources, human