ESTILOS SRL, somos una empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 25 tiendas a nivel nacional.
Buscamos incorporar a nuestro equipo al mejor talento para cubrir la posición de ANALISTA DE CONTROL DE PROCESOS para la sucursal de AREQUIPA.
REQUISITOS - Título Profesional o Bachiller en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas.
- Diplomado en Gestión por Procesos.
- Curso de Especialización en Lean Six Sigma.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el puesto como Analista y/o Asistente en Áreas de Organización y Métodos, Ingeniería de Procesos o Mejora Continua, modelando, capacitando y/o auditando procesos - Uso y manejo de Bizagi (Intermedio), MS Project (Intermedio), Visio (Intermedio), Excel (Avanzado).
- Buen nivel de redacción, sintaxis y comunicación.
- Deseable conocimientos en Gestión o Mejora de Procesos, Sistemas de Gestión, ISO 9001, ISO 19011, SCRUM.
FUNCIONES - Realizar el levantamiento de información con los usuarios, estructurar y actualizar los procesos respectivos acorde a los cambios organizacionales; según los objetivos empresariales.
- Elaborar los documentos normativos (políticas, reglamentos, procedimientos, procesos, guías operativas de sistema, entre otros) proponiendo mejoras y/o soluciones a los procesos en coordinación con los usuarios.
- Asegurar que las normas documentarias cumplan los estándares y requisitos mínimos necesarios para su validación y aprobación.
- Dar seguimiento a la revisión y aprobación de las normas documentarias presentadas a las instancias correspondientes.
- Capacitar sobre las normativas del Sistema de Gestión de la empresa a los Colaboradores del nivel operativo, a fin de lograr el buen desempeño de sus funciones.
- Verificar y validar el cumplimiento de las normativas, detectando los incumplimientos en cuanto a responsabilidades, funciones, tiempos, registros, entre otros; que impidan la ejecución del flujo normal de trabajo.
- Retroalimentar los procesos con la información obtenida a fin de lograr el diseño y elaboración de proyectos de optimización.
- Elaborar el Programa de Trabajo; a fin de identificar las actividades a realizar y determinar los tiempos correspondientes, así como los entregables a presentar.
- Informar las ocurrencias, permisos y descansos médicos, cambios de horario al Coordinador de Procesos y Desarrollo Estratégico, de acuerdo a las normativas internas de la empresa, velando por el cumplimiento de las actividades planificadas del área.
- Elaborar informes mensuales y reportar las actividades diarias realizadas, al Coordinador de Procesos y Desarrollo Estratégico.
COMPETENCIAS - Compromiso - Trabajo en Equipo - Calidad de Trabajo - Innovación - Proactividad - Orientación al Logro - Pensamiento Analítico - Facilidad de interrelacionarse