Analista De Gestión De Cambio

**Descripción empresa**:SOMOS LÍDERES DE TELECOMUNICACIONES EN LATINOAMÉRICA CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA. EN AGOSTO DE 2013 LLEGAMOS A PERÚ CON UNA PROPUESTA DIFERENTE DE NEGOCIO, UNA NUEVA VISIÓN Y ENFOQUE EN EL CLIENTE COMO NUESTRA RAZÓN DE SER. NUESTRO PROPÓSITO ES EXISTIMOS PARA ACERCAR LAS INFINITAS POSIBILIDADES QUE DA LA TECNOLOGÍA Y ASÍ TRANSFORMAR RESPONSABLEMENTE LA SOCIEDAD. POR ESO NOS COMPROMETEMOS A IMPULSAR TUS IDEAS PARA PROMOVER LA INCLUSIÓN DE TODOS Y TODAS. ASÍ LOGRAREMOS BRINDAR LA MEJOR EXPERIENCIA A NUESTROS CLIENTES. NOS REINVENTAMOS, NOS ADAPTAMOS Y APOSTAMOS POR LA INNOVACIÓN CONSTANTE, DESAFIANDO EL STATU QUO DEL MERCADO. QUEREMOS QUE SEAS UN #ENTELLOVER. ¡CONÓCENOS Y ANÍMATE A SER PARTE DEL EQUIPO MÁS POWER!**Funciones del cargo**:Apoyar la implementación de iniciativas de gestión de cambio de un proyectoApoyar a la gerencia en intervenciones específicas que requieran de estrategias de gestión de cambioPlantear estrategias de socialización de las distintas instancias, herramientas y metodologías de la gestión del cambioPlanificar y organizar iniciativas y eventos relacionados con el plan comunicacional asociados a la gestión de cambioAnalizar el impacto de los cambios propuestos en la compañíaContribuir al desarrollo y mantenimiento de una cultura organizacional orientada al cambio y la innovación**Requisitos**:Formación Universitaria concluida en Administración/Psicología/Ingeniería industrial o afinesMínimo 2 años de experiência en proyectos de gestión de cambioMS Office básicoInglés básico**Condiciones oferta**: