Somos "ALFIN BANCO" Nueva entidad financiera, creciendo dentro del país, formando un nuevo banco para todos los peruanos con una nueva cultura y soluciones financieras para cada necesidad de nuestros clientes.
Las principales responsabilidades son: - Estudiar las causas y efectos y proponer soluciones a los diferentes problemas que se presenten en el desarrollo de los procesos asignados.
- Efectuar estudios para la simplificación de los métodos de trabajo que promuevan el incremento de los niveles de calidad y productividad de los servicios que presta la empresa.
- Liderar la incorporación de una visión y cultura de Procesos.
- Participar en la elaboración de matrices de Riesgo de Procesos, así como de Fichas de Indicador de Procesos Clave.
Actualizar el inventario de Oportunidades de Mejora de Procesos.
- Elaborar y presentar informa de Oportunidades de Mejora y/o Riesgos de Procesos - Analizar y estructurar el mapa e inventario de procesos del negocio.
- Liderar y asegurar la correcta emisión de las normas internas.
- Analizar la estructura organizacional y procedimientos, en coordinación con las gerencias y jefaturas que correspondan.
Requisitos: ¿Qué necesitas para postular?
- Bachiller o Titulado de Ing.
de Sistemas, Ing.
Industrial, Economía, Administración u otras carreras profesionales o afines.
- Manejo de Herramientas Ms Office a nivel intermedio (indispensable) - Experiencia mínima de 2 años en el puesto o en cargos similares.
- Dominio de Power BI, Bizagi (indispensable).
- Conocimiento en Planner (indispensable).
- Conocimientos en análisis y diseño de Procesos - Conocimientos en Gestión de proyectos (metodologías ágiles).
¿Qué competencias debes tener?
- Vocación de servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Compromiso - Comunicación efectiva Beneficios ¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración de acuerdo al mercado.
- Capacitaciones.
- Beneficios corporativos.
Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.