Puerto 92, empresa Arequipeña del rubro gastronómico, requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de: ANALISTA DE GESTION DE TALENTO HUMANO Objetivo: - Gestionar el talento humano en nuestra organización siguiendo las directrices y políticas internas, con el fin de alcanzar los objetivos estratégicos del área, atraer, conservar y motivar al personal.
Requisitos: - Profesional en Relaciones industriales, Bienestar social.
- Experiencia mínima 2 a 3 años en áreas de Recursos humanos.
- Conocimiento de Excel y Power BI a nivel intermedio.
Funciones: - Elaborar los contratos y adendas de personal.
- Dar seguimiento a los nuevos ingresos en el proceso de aclimatarse a la organización, participando de programas de incorporación y sesiones de orientación.
- Efectuar el registro facial del personal ingresante.
- Mantener actualizada la base de datos de entrega de uniformes de personal.
- Asistir a los colaboradores en las consultas relacionadas a su llenado de fichas, beneficios, tramite de inscripciones y/o relacionados al área.
- Hacer acompañamiento al personal en caso de accidentes de trabajo y/o visitas personalizadas si así se requiriera.
- Elaborar KPI´s sobre el avance de los procesos de ingresos, ceses, absentismos, descansos médicos, etc.
- Ejecutar evaluaciones de desempeño, clima laboral, etc.
comunicar resultados y efectuar feedback de ser necesario.
- Proponer ideas y organizar actividades de recreación y bienestar laboral.
- Otras inherentes al cargo Competencias y habilidades: - Análisis crítico.
- Iniciativa - Creatividad - Trabajo en equipo.
- Eficacia.
- Empatía Beneficios: - Ingreso a planilla MyPe (Pequeña Empresa).
- Almuerzo (Los días de trabajo).
- Oportunidad de descuentos y bonos.
- Seguro SCTR y Vida Ley.
- Línea de carrera.
Indicar pretensión salarial.
¡Únete a nuestra tripulación de Puerto 92!
No pierdas esta gran oportunidad.
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos.
Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Palabras clave: analyst, talent, talento