INTRODUCCION:Nuestro cliente, empresa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de productos electrónicos mayormente relacionados a telefonía, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:NOMBRE DE LA POSICIÓN: ANALISTA DE MARKETING DIGITAL / E-COMMERCE (PRODUCTOS ELECTRÓNICOS)DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Desarrollo de plataformas virtuales, posicionamiento de marca, manejo de RRSS, E-commerceGIRO DE LA EMPRESA: DISTRIBUIDORA DE PRODUCTOS ELECTRÓNICOS - Repuestos y Accesorios de Telecomunicaciones**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS****1.1 ACADÉMICOS**:**Profesional** o técnico egresado de**:Administración, Marketing, Ciencias de la comunicación, Ingeniería Industrial **o de carreras idóneas para esta posición.**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir del área de**:Marketing****1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:Demostrar**, obligatoriamente,** tener no menos de 1 año de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:**Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales)**:- SEO.- Manejo de Redes sociales.- Conocimiento y experiência en Google Adwords y otros medios pagados.- Experiência en Web Analytics.- Experiência en Inbound Marketing.- Experiência en el análisis de indicadores y métricas de la presencia en redes sociales- Conocimientos y experiência en el análisis de mercado y competencia (Bench)- Manejo de marketing digital, e-comerce y plataformas virtuales- Análisis de campañas presenciales y plataformas virtuales**Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas)**:- Excel nível Intermedio - Avanzado- Microsoft Office (Word, Power Point) Intermedio**Deseable**:- Inglés nível intermedio- ilustrator y/o photoshop**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES****2.1 DE REPORTE (a quien reporta y que tipo de reportes)**:- Elaborar reportes mensuales de resultados y performance de las campañas por los canales establecidos.**2.2 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona)**:- Gestionar e implementar campañas digitales en RRSS entre otras.- Gestionar la planificación, ejecución y análisis de las estrategias digitales del área de marketing.- Coordinar las piezas para comunicación de campañas comerciales por medio de E-mail, Facebook, Instagram, Tik Tok, Whatsapp, Merch, etc.- Hacer un análisis profundo de las métricas para mejorar los resultados constantemente.- Crear un plan de inbound marketing para alcanzar al público de cada una de las etapas del embudo de ventas y mejorar la captación de leads.- Crear la buyer personal y actualizarla cada vez que sea necesario.- Analizar el mercado y la competencia, para identificar oportunidades y prevenir posibles riesgos.- Acompañar el trabajo de branding, fortaleciendo la imagen de la marca fuera y dentro de la empresa.**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**- Capacidad analítica- Creativa e innovación- Comunicación asertiva y a todo nível- Orientación a resultados- Organización y planificación- Responsabilidad y compromiso- Resiliencia y Tolerancia al trabajo bajo presión- Trabajo en equipo- Empatía y orientación al cliente**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo : De lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pmHorario de trabajo : Sábados de 9:00 am a 1:00 pmLugar de trabajo : LinceFormato de Trabajo : PresencialTipo de puesto: Tiempo completo
