Somos una empresa industrial con 20 años de experiencia, dedicados a la comercialización de materiales hechos a base de polipropileno, estamos en la búsqueda del mejor talento para el cargo de: ANALISTA DE PLANILLAS Y REMUNERACIONES para forma parte de este gran equipo.
REQUISITOS: - Titulados Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Psicología, carreras afines (Excluyente) - Experiencia comprobable de 2 a 3 años en el rubro industrial.
- Experiencia en manejo de planillas.
- Diplomado en gestión de Recursos Humanos o Especialización en Recursos Humanos - Experiencia elaborando el tareo de asistencia.
-Experiencia en Seguro vida ley, sctr y eps.
FUNCIONES: 1 Responsable del control de asistencias diarias, validando los absentismo del personal 2 Responsable de administrar integralmente el pago de remuneraciones quincenal y mensual 3 Responsable del cálculo de liquidaciones de beneficios sociales 4 Coordinar con las entidades bancaria las aperturas de cuentas de haberes 5 Responsable de la planilla y coordinar con las AFPs los pagos y trámites necesarios para el correcto proceso de pago 6 Responsable de administrar la Planilla electrónica (PLAME) SUNAT mensualmente, para la declaración correspondiente 7 Responsable de elaborar los Tele créditos de pago de Planillas y beneficios de acuerdo a la entidad bancaria 8 Responsable de revisar e informar la información de Planillas y beneficios requerida por contabilidad 9 Responsable de dar soporte en las funciones a la coordinación de RR.HH.
10 Responsable de la inclusión y exclusión de las pólizas de SCTR y Vida Ley 11 Responsable de dar seguimiento a las absentismos de los trabajadores (Descansos Médicos, Vacaciones, licencias de ley) 12 Otras funciones que le asigne su jefatura inmediata BENEFICIOS: -Planilla desde el primer día.
-Todos los beneficios de ley, Asignación familiar, gratificaciones, vacaciones, utilidades, CTS.
-Seguro médico para ti.
- Seguro Vida Ley.
-Grato ambiente laboral ¡Anímate a postular a esta gran oportunidad!
En Procomsac, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973.
LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 39 años Palabras clave: analyst, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, industry, industrial, industria