Importante empresa textil que comercializa prendas de vestir para bebés se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Gestionar de manera eficiente y efectiva el proceso de reclutamiento y selección de personal, con un enfoque particular en la contratación de personal de ventas para los puntos de venta de la fábrica, asegurando la atracción de talento calificado y el seguimiento de su capacitación para maximizar su desempeño y contribución a los objetivos de la empresa.
REQUISITOS:
Bachiller universitario en Administración o Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de ventas.
Dominio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer candidatos de alto calibre para las posiciones que requiera la empresa.
Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas, evaluaciones y la selección final de candidatos.
Coordinar y realizar seguimientos de las capacitaciones de los nuevos empleados, asegurando su adecuada integración y desempeño
Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento, incluidas universidades, agencias de empleo, y plataformas de reclutamiento en línea.
Realizar análisis de las necesidades de personal y planificación de recursos humanos en coordinación con los departamentos de la empresa.
Asegurar que todos los procesos de reclutamiento y selección cumplan con las leyes laborales vigentes y las políticas internas de la empresa.
Proporcionar informes periódicos sobre el estado de los procesos de reclutamiento y la eficacia de las estrategias de selección implementadas.
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Habilidades analíticas y de toma de decisiones.
Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
Habilidades de negociación y persuasión.
LUGAR DE TRABAJO: La Molina – Límite con Ate
MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial
HORARIO DE TRABAJO: 8.00 am – 6.20 pm de lunes a viernes
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla – Régimen general
Agradable clima laboral
