Analista De Recursos Humanos

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - CIENEGUILLAOR Maquinarias, empresa del rubro industrial y minero, con 15 años de experiencia en el mercado está en la búsqueda de un Analista de recursos humanos para laborar en Cieneguilla.Requisitos:- Egresado de las carreras de Contabilidad, administración o afines.- Contar con experiencia mínima de 2 años como responsable en el área de planillas, asientos contables y administración de personal.- Experiencia en el análisis de cuentas contables de planillas, cálculo de planillas, liquidaciones de CTS, gratificaciones, vacaciones y utilidades.- Experiencia en el cálculo y gestión de subsidios de maternidad e incapacidad.- Experiencia en el cálculo y proyección de Renta de 5ta categoría.- Conocimiento de legislación laboral vigente.- Experiencia en Reclutamiento de Selección.- Manejo de Excel a nivel Avanzado.- Experiencia ante SUNAFIL, revisión de casilla electrónica y sustentar ante auditorías (INDISPENSABLE)- Manejo de PLAME- T-registro – CONCAR SQL- AFP NET.Funciones:- Responsable de realizar el control de Asistencia y Puntualidad, que incluyen la elaboración de reportes e indicadores. (Asistencia, Tardanzas, Rotación, Ranking trimestral, etc.).- Responsable de la elaboración de la Planilla de Pago los 15 y 30 de cada mes.- Elaborar e Imprimir las Boletas de Pago Mensual, por cada sede.- Coordinar con el personal nuevo, la entrega de ficha de datos y documentación requerida, así como la firma del contrato respectivo.- Administrar y mantener actualizado el legajo del personal de la empresa.- Coordinar y emitir oportunamente la prórroga o vencimiento de los contratos de trabajo del personal; coordinando la autorización de las áreas involucradas.- Coordinar la documentación y el adecuado flujo de las aperturas de cuentas de haberes del personal.- Responsable de la atención en general al personal: Solicitud de adelantos, permisos, etc. en coordinación con el jefe de área.- Elaboración de liquidaciones de BB.SS.- Control de la proyección de la Renta de 5ta categoría y goce de vacaciones.- coordinar las renovaciones de los seguros SCTR – SEGURO LEY VIDA – otros.- Presentación de AFP net.- Analizar las cuentas de RR.HH. en el CONCAR.Se ofrece:- Ingreso a planilla desde el primer día- Todos los beneficios de ley- Buen ambiente laboral