Analista De Remuneraciones

Nuestro cliente, una importante empresa del sector industrial dentro del mercado gastronómico, nos ha encomendado la búsqueda de un profesional para el puesto de Analista de Administración de personal (responsable del cálculo de Planillas y beneficios sociales):
PERFIL REQUERIDO:
§ Titulado(a) de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Contabilidad o carreras afines.
§ Experiencia laboral no menor de tres (3) años en posiciones similares
§ Manejo del Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas).
FUNCIONES:
§ Ejecuta el proceso de administración de personal en Recursos Humanos, como responsable del cálculo de planilla quincenal y mensual, liquidación de beneficios sociales, altas y bajas en el T- REGISTRO, declaración de PLAME.
Elaborar el proyectado del respectivo pago de remuneraciones del personal, PLAME, planillas de Fondos Previsionales AFP afín de garantizar el pago oportuno de remuneraciones, retenciones y aportes respectivamente.
Responsable del tareo de horas y contabilización de Horas extras, vacaciones y reportabilidad a gerencia del área de RRHH
BENEFICIOS:
§ Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Salario: ********
Horario Lunes a Viernes horario de oficina - Sábado medio día Edad: Entre 30 y 35 años
Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: Si