Descripción de la oferta
S / . 2.105,00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo
Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal CAP, bajo la condición de personal permanente
Experiencia
3 años mínimo de experiencia laboral en general, 2 años mínimo en cargos equivalentes o 3 años como asistente en empresas públicas o privadas (Indispensable).
Competencias
Competencias centrales :
Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados.
Competencias de liderazgo :
Liderazgo y pensamiento estratégico
Competencias funcionales :
Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva,
supervisión efectiva y eficiencia.
Función General
Realizar análisis detallados de los procesos postales, brindando información veraz y oportuna para la toma de decisiones y la implementación de mejoras continuas.
Funciones Específicas
- Recopilar, procesar y analizar data relacionada con las operaciones postales, identificando oportunidades de mejora.
- Generar reportes periódicos sobre indicadores clave de rendimiento, identificando tendencias, desviaciones y áreas de enfoque.
- Brindar soporte en el análisis y control de indicadores de personal y procesos para el Coordinador de Ingeniería.
- Investigar y proponer metodologías analíticas para mejorar la precisión y relevancia de la información utilizada en la toma de decisiones.
- Participar en la identificación de soluciones tecnológicas que puedan ser implementadas para mejorar los procesos postales.
- Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para entender las dinámicas diarias y recopilar información de primera mano.
- Ayudar en la identificación de capacitaciones necesarias para el personal operativo,
basándose en las deficiencias encontradas durante los análisis.
- Verificar que las mejoras propuestas se alineen con la línea base de la operación y sean viables para los colaboradores en el día a día.
- Brindar feedback continuo al Coordinador de Ingeniería sobre el estado y avance de los proyectos en curso.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en el ámbito de operaciones postales.
- Colaborar en la integración y análisis de sistemas informáticos que soporten las operaciones postales.
- Cumplir de manera eficiente y eficaz con las funciones designadas a su cargo, así como efectuar las actividades relacionadas con el Sistema de Control Interno
- Participar en equipos de trabajo, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encomendadas por el Gerente Postal.
Requerimientos
- Educación mínima : Egresado universitario o título de instituto superior tecnológico en Ingeniería Industrial, Administración u otras carreras afines (Indispensable).
- Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración u otras carreras afines (Deseable).
- Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable).