Analista Senior De Compensaciones

Importante empresa del sector de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un : Analista Senior de Compensaciones Funciones

- Coordinación de proceso anual de revisión salarial y bono a nivel país y a nivel región para otros países
- Desarrollar planes de compensación variable de corto y largo plazo que apalanquen el cumplimiento de los objetivos de la Región.
- Representar a la empresa en foros y encuestas de mercado específico sobre beneficios & compensaciones.
- Realizar análisis y propuestas salariales de competitividad en las poblaciones ejecutivas y no ejecutivas
- Ejecutar planes de atracción y retención de compensación a nivel país y carrera Requisitos
- Bachiller en Administración, ingeniería, economía,
finanzas, y afines.
- Experiencia mínima de 4 años realizando valorización de puestos
- Excel intermedio-avanzado (obligatorio)
- Conocimiento de metodologías : WTW, HAY, Mercer (obligatorio) Beneficios
- Planilla directa con la empresa
- Beneficios corporativos
- Buen clima laboral Días a laborar : Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

Por ello Todos los talentos son bienvenidos!