Analista Senior De Selección

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES : - Identificación de lasempresas del rubro en donde se puede ubicar candidatos. -Realización de Hunting.

- Apoyo en la realización de AssessmentCenter. - Contactar a los candidatos para obtener información másespecífica vía telefónica.
- Envío de los perfiles del puesto a loscandidatos y recepción, evaluación y cambio al formato de los CV.
-Identificar a los candidatos potenciales.
- Ingresar a entrevistascon su superior e individualmente, de forma presencial o virtual. -Aplicación y corrección de pruebas psicológicas.
- Realización delinforme psicológico. #J-18808-Ljbffr