En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumirel reto como Conductor(a) de Vehículo I para el rubro Minero enCusco.
La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!Funciones 1. Conducir cumpliendo con el reglamento del RITRA,salvaguardando la integridad de los pasajeros.
2. Revisar antes deiniciar la marcha la operatividad de la unidad que va a manejar,reportando cualquier anormalidad en el Chek List de inspección delvehículo.
3. Informar al supervisor de Flota y / o Transporte de MPWel kilometraje actual de la unidad para proceder a programar lasalida a mantenimiento.
Esto debe realizarse diariamente. 4.Revisar que los documentos de las unidades tales como TARJETA DEPROPIEDAD, SOAT, POLIZA, REVISION TÉCNICA,
FOTOCHECK DE LA UNIDADestén actualizadas (fechas de vencimiento).
5. Cumplir con elprograma de transporte diario que es asignado por el Supervisor deTransportes y / o Supervisor de Flotas de Manpower.
6. Antes deiniciar la marcha de su vehículo, verificar que sus ocupantestengan el cinturón de seguridad puesto. 7. Cumplir con las señalesde tránsito en todo momento.
8. Realizar el relevo de la unidad yrecibir la misma con los otros conductores verificando las normasde seguridad y llenando del check list.
9. Cumplir con descansar 8horas antes de iniciar con el manejo de la unidad e informar alSupervisor de Flotas. 10. Realizar la recarga de combustible cuandola unidad se encuentre con ¼ de tanque.
11. Cumplir con losProcedimientos (Reglamento Interno de Seguridad y Salud en elTrabajo del Proyecto Constancia, RITRA).
12. Cumplir con elReglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Manpower.13. Cumplir y hacer cumplir con los Procedimientos e Instructivospropios de área.
14. Informar sobre los eventos acontecidos duranteel día. 15.
Mantener la operatividad del equipo o equipos asignadosa su personal.
Requisitos 1. Contar con Licencia de conducir AII-b,con emisión de antigüedad 02 años. 2. Disponibilidad para trabajaren un régimen de 14x7.
3. Experiencia certificada mínima de 2 añosen minibús y en camioneta trasladando personal (Indispensable). 4.Conocimientos básicos de Mecánica.
5. Curso de manejo defensivovigente no mayor a 01 año de antigüedad (indispensable paraingreso). Beneficios 1. Ingreso a planilla Manpower, con todos losbeneficios de ley.
2. Traslado, alimentación y hospedaje cubierto.3. Contratos trimestrales. En Manpower Perú,
promovemos lainclusión e inserción laboral sin distinción por razón dediscapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género,lugar de origen o generación.
Por ello Todos los talentos sonbienvenidos! #J-18808-Ljbffr