Somos la Microfinanciera Líder de la Región Amazónica con presencia a nivel nacional y en proceso de expansión; es por ello que estamos en la búsqueda de talentos que deseen sumar a nuestra gran familia y asumir nuevos retos profesionales.ASESOR DE NEGOCIOS - AGENCIA YARINACOCHAFunciones:Gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de créditos y otros productos y servicios brindados por la empresa.Poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes con el fin de incrementar las colocaciones, el número de clientes y la calidad de la cartera.Requisitos:Egresado de universidad o instituto técnico superior en las especialidades de administración, economía, contabilidad, finanzas, negocios internacionales (orientado a gestión empresarial), ingeniería económica o ingeniería comercial.Mínimo 2 años de experiencia certificada desempeñando funciones similares en instituciones financieras o afines.Conocimiento de créditos, elaboración y análisis de estados financieros.Conocimiento en oferta de productos de crédito.Conocimiento en la elaboración y análisis de los estados financieros y flujo de caja.Conocimiento en trato personalizado con el cliente.Conocimiento del sector micro financiero.Dominio de Ofimática: Word, Excel (básico), Power Point.Habilidades:Orientación al cliente.Integridad.Pensamiento analítico.Recopilación de información.Impacto e influencia.Organización de la información.Orientación a los resultados.Negociación.Te ofrecemos:Ingreso a Planilla desde el primer día, con beneficios de ley.Remuneración de acuerdo a experiencia y mercado.Bonificaciones por cumplimiento de metas.Capacitaciones constantes.Oportunidad de crecimiento.Grato ambiente laboral.Seguro colectivo cubierto al 75%.2 días libres al año.Somos una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora.Nota: No olvides llenar el formato de CV que está adjunto en este aviso.¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
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