Asesor Call Center Part Time / Con O Sin Exp / Independencia

Información del empleo

Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.

Tipo de empleo

- Medio tiempo

Ubicación

Lima, Lima

Descripción completa del empleo

Operations

Other

Location

Lima, Peru

Language

Spanish

¡Bienvenido/a "CONCENTRIX PERÚ"!

El centro de contacto donde TÚ estás primero. Tenemos presencia en más de 70 países y somos una familia de más de 425.000 game-changers. Buscamos asesores de servicio al cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo!

MISIÓN PRINCIPAL DEL CARGO: Recibir llamadas de clientes que se encuentren insatisfechos con su servicio para poder fidelizarlos, generar una buena experiencia en el cliente,
brindar la solución idónea, con la intención de poder retenerlos.

REQUISITOS INDISPENSABLES DE LA VACANTE:

- Con o SIN experiencia en call center

- Contar con disposición para trabajar de manera presencial a espaldas del CC. Mega Plaza Independencia.

- Ser mayor de edad (18 años o más).

- Estudios secundarios concluidos.

BENEFICIOS

- Salario de más de s/.562.5 + COMISIONES ILIMITADAS.

- Descuentos corporativos.

- Sitios de primer nivel.

- Bonos de bienvenida + permanencia.

- Ingreso directo a planilla completa con todos los beneficios en ley.

- Capacitación remunerada.

- Línea de carrera a partir del sexto mes.

- Estabilidad laboral.

- Excelente clima laboral.

RANGO DE HORARIO: - GESTION PRESENCIAL / RANGO:

- Horario: De lunes a domingo con un día de descanso (3horas y 5min).

- Rango horario: 4:00pm a 9:00pm

- Horario de capacitación: L - S: 2:00 pm a 9:30 pm (capacitación mixta)

También puedes enviarme tu CV al 974336176.

"Concentrix" rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria.
No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.