Responsable de la prospección y afiliación de personas para la venta de programas prepago de Oncosalud, así como los programas de salud.
FUNCIONES: - Generar y/o desarrollar cartera de clientes nuevos individuales, de acuerdo al perfil definido para la prospección y bajo la dirección del Supervisor a cargo.
- Generar afiliaciones a través de los medios que se estipulen y que la empresa defina como parte del proceso de ventas.
- Cumplir con la cuota mínima de la producción definida y comunicada periódicamente por su jefe directo.
- Reportarse periódica y puntualmente ya sea de manera presencial o remota según su jefe directo lo defina para la organización del trabajo.
- Cumplir con el modelo de ventas y prospección efectuando las llamadas a clientes, agenda de reuniones, citas y visitas a clientes.
- Reportar al Supervisor a cargo de la actividad comercial realizada o por realizar de acuerdo al modelo de ventas y a los formatos diseñados para este fin.
- Responsable de la mejora continua asistiendo y aprovechando las sesiones constantes de capacitación interna ofrecidas por Auna.
- Otras funciones inherentes al puesto.
- Adherirse a las políticas de seguridad del paciente y promover el cumplimiento de las Prácticas Organizacionales Requeridas.
- Cumplir con la Política de Cuidados Centradas en la Persona y Fomentar la cultura, brindando una atención de calidad y calidez.
REQUISITOS: - Secundaria completa y/o estudios a nivel técnico truncos (Deseable) · Ms office a nivel básico (deseable) · 6 meses a 1 año de experiencia en ventas intangibles.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Seguro EPS cubierto al 85% en plan base o cubierto al 75% en Plan de Salud Auna Corporativo, para titular y derechohabientes - Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derechohabientes - Beneficios Corporativos y Club de descuentos.
- Programa de becas de estudio: Desafíate con Auna - Programa de reconocimiento - Tarjeta de alimentación En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.