Asistente Contable Senior

Detalles de la oferta

Somos CV COVESA, empresa con 30 años de trayectoria en el rubro inmobiliario y de construcción, nos encontramos en la búsqueda de integrantes para nuestro equipo con valores y visión de crecimiento, para la posición de: ASISTENTE CONTABLE SENIOR REQUISITOS: - Titulado(a) y/o Colegiado(a) en la carrera de Contabilidad.
- MBA, Maestría en administración, finanzas y administración (no excluyente).
- Experiencia certificada mínima de 05 años.
- Experiencia en el sector inmobiliario y/o construcción certificada.
- Disponibilidad de radicar en la ciudad de Trujillo.
- Disponibilidad para laborar tiempo completo.
CONOCIMIENTOS: - Preparación de estados financieros, finanzas corporativas, auditoría contable y/o afines.
- Dominio de normativa contable y tributaria vigente.
- Manejo de PDT, PLAME, Declaraciones de AFP.
- MS Excel a nivel intermedio – avanzado (indispensable).
- MS Office a nivel intermedio (indispensable).
- Manejo de sistemas ERP módulo contable.
- Inglés a nivel intermedio.
FUNCIONES: - Administrar los registros contables de las operaciones financieras y de rendición de cuentas.
- Coordinar y supervisar las registraciones contables, velando porque estas sean completas, oportunas, fidedignas y ajustadas a las normas contables vigentes.
- Coordinar y supervisar las liquidaciones de haberes, asegurando que las mismas estén disponibles en la fecha que corresponda y en las formas exigidas por la normativa.
- Preparar y analizar la información contable-financiera informando periódicamente acerca de la situación y de resultados de la institución.
- Registrar en el sistema de todas las transacciones que realiza la empresa en base a normas contables y tributarias, a fin de llevar un control económico.
- Declaración y pago de impuestos mensuales (Declara Fácil, PLAME, PDT 617).
- Conciliación bancaria.
- Otras funciones que asigne su jefe inmediato del área.
COMPETENCIAS: - Puntualidad en las actividades asignadas, a fin de evitar demoras en la entrega de información.
- Comunicación efectiva.
- Responsable.
- Proactivo(a) - Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad de planificación y organización.
- Ser parte de una empresa en crecimiento y con planes de expansión.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer día.
- Oportunidades de crecimiento profesional y línea de carrera.
- Capacitación constante.
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Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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