Asistente De Administración De Personal - Sjl

Nuestro cliente, **EMPRESA DEL RUBRO METALMECÁNICA, **se encuentra en la búsqueda de un **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, **que tenga disponibilidad para laborar en **SAN JUAN DE LURIGANCHO**, urbanización **ZÁRATE** por el Sodimac, de forma **100% PRESENCIAL **de **LUNES A VIERNES DE 8 AM A 5:30 P.M. Y SÁBADOS DE 8AM A 1:30 PM** y cumpla con el siguiente perfil:**Requisitos**:- Contar con **estudios universitarios** culminados o en curso de Administración, Ing, Industrial, Psicología y/o carreras afines.- Experiência indispensable en recursos humanos:**CONDICIONES LABORALES**:- Sueldo en planilla régimen general desde el primer día- Disponibilidad para laborar de formaen la **Urbanización Zárate, SJL** (Por el Sodimac) de **Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y Sábados : 8:00 a.m. a 1:30 pm****FUNCIONES**:- Realizar el control y monitoreo de los contratos de personal.- Dar de alta en SUNAT (T-REGISTRO) al personal ingresante, así como sus derechohabientes- Coordinar y/o gestionar los procesos de reclutamiento y selección de la empresa.- Programar al personal seleccionado el examen médico ocupacional.- Gestionar la documentación de ingreso del personal contratado conforme a ley- Solicitar SCTR de manera mensual para los trabajadores, así como para el personal de ingreso- Solicitar Seguro Vida Ley para el personal de nuevo ingreso, así como registrarlo ante el MTPE y mantener la póliza actualizada- Solicitar al área de almacén la entrega de equipamiento de EPPS y uniformes- Solicitar al técnico en informática el registro de datos de nuevos colaboradores en marcador de asistencias- Reportar los nuevos ingresos de personal al área de contabilidad, enviando su documentación completa- Controlar y coordinar las vacaciones del personal de manera preventiva.- Realizar el calendario de actividades según fechas significativas de la institución.- Ejecutar evaluación de desempeño de todo el personal.- Realizar seguimiento a los planes de desarrollo individual en coordinación con los líderes de cada área.- Realizar y gestionar plan de capacitación por áreas- Mantener actualizados los indicadores mensuales del personal.Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSalario: S/.0.01 - S/.0.02 al mes