Somos Talma, tenemos más de 3 0 años ofreciendo soluciones integrales, brindamos servicios aeroportuarios seguros, rápidos y eficientes, con una visión de liderar el mercado de servicios aeroportuarios en Latinoamérica y ser reconocidos por nuestros altos estándares de seguridad, calidad y excelencia operacional.
Buscamos a nuestro futuro Asistente de Gestión de Personas.
Funcion principal: Ejecutar actividades de apoyo, que influyan en el ciclo de vida laboral de los colaboradores, principalmente en los procesos de administración de personal, contribuyendo al desarrollo integral de la gestión de las personas, colaborando en las soluciones para la mejor atención del cliente interno.
Funciones: 1.
Orientar, asistir y atender a las áreas internas de las UN y a los colaboradores en general, de los procesos de Gestión de Personas y Nómina, en temas como remuneraciones, manejo de personal, relaciones laborales, políticas y procedimientos.
2.
Asistir, registrar y controlar las vacaciones del personal, asegurando de que no se genere la acumulación de vacaciones vencidas que conlleven a generar indemnización vacacional.
3.
Asistir y dar respuesta a los requerimientos de la UN con respecto a los procesos de Gestión de Personas y Nomina.
4.
Recopilar las novedades de nómina, horas extras, control de asistencia, permisos, absentismos, contrataciones, cambios de modalidad laboral y desvinculaciones de personal a fin de entregar y emitir un reporte actualizado para el pago de la nómina y liquidaciones de beneficios sociales.
5.
Asistir, registrar y controlar el proceso general de las renovaciones de contratos del personal.
6.
Contribuir a mejorar en todos los aspectos las relaciones entre las personas y el trabajo.
Requisitos: 1.
Profesional técnico o universitario culminado en carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.
2.
Manejo de Office (Excel) intermedio.
3.
Experiencia de 1 año como Asistente de Recursos Humanos, viendo procesos de nómina y liquidaciones.
"Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".
De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad.
Talma se compromete con la igualdad de oportunidades para tod@s, se considerarán a tod@s l@s postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc.
¡Tod@s pueden ser parte de la familia Talma!