En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente de Mejora Continua en el sector Industrial en la ciudad de Piura.
¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos: - Profesionales de las carreras de Administración, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- Experiencia de 02 años en cargos similares en procesos de selección y capacitación.
- Conocimiento en Gestión de LMS a intermedio y diseño instruccional (deseable).
- Dominio de Excel a nivel a nivel avanzado y Power BI intermedio.
(Indispensable) Funciones: - Gestionar los procesos de selección de personal para las diversas áreas de la empresa, alineado a las normativas y proveedores externos.
- Brindar soporte al desarrollo de estrategias para la atracción de talento, supervisar la gestión de base de datos de candidatos y monitorear los indicadores relacionados a reclutamiento, retención y programas de capacitación.
- Implementar y administrar el módulo de proceso de evaluación de desempeño.
- Identificar necesidades de capacitación a nivel organizacional: planificación de programa anual y aspectos logísticos acorde a los objetivos estratégicos.
- Atender los diversos requerimientos sobre planes de capacitación para el desarrollo de competencias técnicas y blandas.
- Gestionar los reportes sobre indicadores de capacitación a nivel interno y corporativo.
- Otras funciones afines al área que permitan implementar nuevas metodologías de capacitación con herramientas digitales y procesos para optimizar la producción.
Beneficios: - Ingreso a planilla directa del cliente.
- Beneficios corporativos y capacitaciones constantes.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!