Asistente De Reclutamiento Y Seleccion

Publicación de Ofertas de Empleo: Redacción de descripciones de puestos.
Publicación en portales de empleo, redes sociales y otros canales Recepción y Filtrado de CVs: Revisión de currículums y preselección de candidatos.
Aplicación de criterios iniciales de selección según requisitos del puesto.
Agendado y Coordinación de Entrevistas: Contacto con los candidatos para coordinar entrevistas.
Seguimiento y gestión de la agenda de entrevistas para el equipo de selección. Entrevistas Iniciales: Realización de entrevistas telefónicas o virtuales para una primera evaluación. Aplicación de pruebas psicométricas o de habilidades, si corresponde.
Seguimiento de Candidatos: Actualización de la base de datos de candidatos.
Comunicación constante con los candidatos respecto a su estatus en el proceso de selección. Gestión Administrativa: Preparación y envío de cartas de oferta de empleo.
Documentación y archivo de procesos de selección. Soporte en el Onboarding: Coordinación de la integración de nuevos empleados.
Gestión de trámites administrativos y entrega de documentación.