Asistente De Selección

Funciones:

- Coordinar con el cliente los requerimientos necesarios para el levantamiento del perfil.
- Realizar entrevista de procesos masivos de puesto de mando medio.
- Aplicación de pruebas psicológicas, psicométricas y proyectivas.
- Completar las fichas psicológicas de los entrevistados con las recomendaciones finales.
- Coordinaciones para las entrevistas finales con los diferentes clientes.
- Realizar llamadas y filtro de currículos
- Gestionar todo el proceso de atracción e incorporación del personal
- Revisar los antecedentes, referencias y documentación del entrevistado de acorde a los estándares requeridos por el cliente.
- Coordinación con el candidato elegido para efectuar su onboarding.
- Realizar las verificaciones laborales de la información brindada por el postulante.
- Realizar Assessment center para los diferentes puestos.
- Actualizar semanalmente el registro de desplazamiento del personal (Reporte de Datos Generales)

Requisitos:

- Titulado en Psicología
- 2 años de Experiencia.
- Conocimientos de proceso de Recursos Humanos
- Conocimiento en redacción y oratoria
- Conocimiento de proceso de Reclutamiento y selección
- Conocimientos de Normas Laborales
- Microsoft Office e Internet (Nivel Intermedio)