Description
En WSP Perú, nos mueven los desafíos.
WSP Perú es mucho más que un lugar de trabajo, somos una empresa multinacional, líder en servicios de ingeniería, con un ambiente dinámico, donde a través de la innovación y la colaboración, construimos relaciones duraderas que posibilitan el crecimiento profesional en un ambiente de corresponsabilidad.
WSP Perú además valoramos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad (Ley 29973), y por ello estamos comprometidos con la equidad y con entregar igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos(as).
Por lo cual, te invitamos a participar en nuestra búsqueda de un(a) Asistente de Selección y Capacitación.
Principales funciones del cargo :
- Dar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de las diversas disciplinas y unidades de negocio.
- Dar soporte en el armado de short list de candidatos precalificados de cada requerimiento de personal.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos y uso de formatos del equipo de Talent Acquisition.
- Mantener actualizado la base de datos y reportes del equipo de TA.
- Brindar apoyo en las actividades de Employer Branding mediante la coordinación con instituciones, universidades y la participación en ferias laborales.
- Participar activamente en actividades que busquen promover la equidad de género e inclusión laboral.
- Apoyar en la elaboración de KPI's, reportes e informes de las actividades del área de Talent acquisition.
- Seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Capacitación a través de los reportes y comunicación necesaria con los clientes internos.
- Realizar el seguimiento de la correcta ejecución de las capacitaciones que se realicen tanto de manera interna y externa.
- Coordinar con los proveedores y áreas internas el proceso de inscripción y pagos de las capacitaciones externas solicitadas.
- Apoyar en la gestión del desempeño según los lineamientos establecidos por la compañía y brindar soporte a los colaboradores y líderes que lo requieran.
- Dar soporte en los diferentes procesos de desarrollo alineados a la estrategia de la compañía.
- Cumplir con las políticas y procedimientos internos del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y de Seguridad y Salud en el Trabajo en las actividades que desempeña, entre otras funciones que se le asignen.
LI-Hybrid
Perú
Qualifications
Antecedentes profesionales :
- Bachiller de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- Contar con 2 años de experiencia en posiciones similares realizando procesos de Reclutamiento & Selección y Capacitación & Desarrollo en el rubro de ingeniería y / o construcción y / o minería.
- Conocimientos en Selección de Personal, Gestión por competencias, Capacitación, Desarrollo y Planes de carrera.
- Manejo del paquete Microsoft Office a nivel avanzado.
- Dominio del idioma inglés a nivel avanzado Oral y Escrito.
- Deseable manejo de Power BI.
- Modalidad de trabajo : Híbrido.
Competencias :
- Orientación a la Excelencia
- Orientación al Cliente
- Colaboración y Trabajo en Equipo
- Compromiso con la Empresa
- Innovación
WSP Perú es parte de una práctica sólida de la tierra y el medio ambiente de 14,000 personas, que brinda servicios de ingeniería, remediación, regulación y cumplimiento, diseño y ambientales en proyectos que abarcan los siete continentes.
Nuestros profesionales están impulsados por la pasión por entregar resultados, ofreciendo habilidades especializadas únicas para abordar los desafíos en constante evolución que la tierra, el medio ambiente y la energía presentan a los clientes en los sectores de infraestructura, minería, petróleo y gas, manufactura y energía.