Somos Talma, tenemos más de 3 0 años ofreciendo soluciones integrales, brindamos servicios aeroportuarios seguros, rápidos y eficientes, con una visión de liderar el mercado de servicios aeroportuarios en Latinoamérica y ser reconocidos por nuestros altos estándares de seguridad, calidad y excelencia operacional. Buscamos a nuestro futuro Asistente Legal - Penalista.
Funcion principal:
Apoyo en realizar asesoramiento corporativo, penal (sustantivo y procesal), laboral y civil a todas las UN de Talma, asistir en la gestión administrativa del área, tomando como base los requerimientos de los clientes internos o externos,
con la finalidad de evitar contingencias legales en el desarrollo de las operaciones y proteger la imagen de la empresa.
Funciones:
- Recabar información y documentos probatorios con las diversas áreas de la empresa para la elaboración de respuestas a los requerimientos de diversas autoridades como penales, laborales y civiles como: Fiscalías, Juzgados Especializados, DIRINCRI, DIRANDRO, SUNAFIL y otros
- Revisar escritos de estudios jurídicos contratados en cuestiones penales, laborales y civiles.
- Dar seguimiento a los procesos judiciales (penales, laborales y civiles) donde la organización tiene implicancia.
- Llevar registro de documentación de asociaciones y gremios en los que participa la organización (Asaep).
- Mantener actualizada la información sobre los expedientes judiciales, y demás documentos legales.
- Elaborar contratos y adendas de prestación de servicios de los estudios jurídicos, liquidaciones de gastos y crear órdenes de compra, adelantos de caja chica y demás trámites administrativos que requiera el área.
Requisitos:
- Licenciado y Colegiado en la carrera de Derecho.
- Experiencia mínima de 6 meses como Practicante o Asistente en el área legal, en derecho penal (sustantivo y procesal), laboral y civil.
- Interés en la rama de Derecho Penal.
- Disponibilidad para laborar de manera híbrida (presencial y remoto) en el Callao.
?Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección?. De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. Talma se compromete con la igualdad de oportunidades para tod@s,
se considerarán a tod@s l@s postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc. ¡Tod@s pueden ser parte de la familia Talma!