Atención Al Cliente / Turno Mañana/ Trabaja Sin Experiencia! / Centro De Lima

¡Buscamos #Covisianlovers con ganas de crecer!

Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center.

Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:

ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS

RANGO HORARIO: 03:00 PM - 00:00 AM (44 horas semanales)
Días de descanso: ROTATIVO CUALQUIER DIA DE LA SEMANA
Lugar de trabajo: CENTRO DE LIMA (REF. PLAZA SAN MARTIN)
Modalidad de trabajo: PRESENCIAL

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Beneficios:
- Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
- (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud,
etc.).
- Sueldo Básico de S/. 1025 + Comisiones Altas e Ilimitadas + Bono Nocturno
- Capacitaciones Online Vía Meet y presenciales los últimos días REMUNERADAS desde el primer día.
- Movilidad 100% Gratuita.
- Línea de carrera desde el 3° mes.
- Pagos puntuales.
- Convenios educativos con universidades, institutos.
- Empresa con Sello "Empresa Segura" libre de discriminación y violencia contra la mujer.
- Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera.
- Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.

¿QUÉ BUSCAMOS?

- Experiencia mínima en ATENCION AL CLIENTE CALL CENTER Y/O PRESENCIAL.
- NECESARIO: Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet.
- Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio)
- DNI vigente, Ser mayor de edad.
- Mínimo secundaria completa
- Actitud y ganas de tener un trabajo estable

#ContigoTodoEsMejor


"Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral."